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Responsable accueil de loisirs

Ville de Stains

Stains

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

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Résumé du poste

Une mairie dynamique en Île‑de‑France recherche un Responsable accueil de loisirs. Vous superviserez les activités de loisirs pour la jeunesse, en créant un environnement sécurisé qui favorise l’épanouissement. Les candidats doivent avoir un diplôme en animation socioculturelle et une expérience d'au moins 2 ans. Ce poste offre un salaire compris entre 2400€ et 2700€ par mois ainsi que de nombreux avantages tels que 25 jours de congés et un restaurant municipal.

Prestations

25 jours de congés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement
Restaurant municipal
Remboursement de transport 75 %
Participation aux prestations sociales
Prime annuelle

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans dans la gestion de structures d’accueil de loisirs.
  • Capacité à développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs pour les enfants.
  • Connaissance de la législation en vigueur.

Responsabilités

  • Coordonner et superviser les activités de loisirs pour la jeunesse.
  • Évaluer, noter et suivre l’annualisation du temps de travail des agents.
  • Animer les réunions d’équipe de direction et fixer les objectifs de travail.

Connaissances

Compétences en communication
Leadership
Développement de programmes éducatifs
Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme en animation socioculturelle
Description du poste
Description du poste

Rejoignez la Mairie de Stains, une commune dynamique de 40 000 habitants située en Île‑de‑France, en tant que Responsable accueil de loisirs. Au sein de notre administration publique dédiée au développement durable et social, vous serez en charge de coordonner et de superviser les activités de loisirs pour la jeunesse. Votre rôle sera crucial pour assurer un environnement sécurisé et éducatif, favorisant l’épanouissement personnel des enfants et adolescents.

Fourchette de salaires

2400,00€/mois - 2700,00€/mois

Cette fourchette est fournie par Ville de Stains. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez‑en à votre recruteur pour en savoir plus.

Responsabilités
  • Maitrise du projet éducatif et accompagnement des équipes de direction dans l’élaboration des projets pédagogiques et à la mise en œuvre pédagogique sur les différents équipements.
  • Connaître la législation en vigueur.
  • Rôle formateur auprès de l’équipe des responsables d’équipe.
  • Participation aux instances institutionnelles et copilotage des actions fortes telles que la semaine des droits de l’enfant, fête de la ville, projets inter‑structures, accueil des enfants porteurs d’handicap, mini‑séjours.
  • Suivi des projets sur les accueils de loisirs : validation, accompagnement…
  • Effectuer les entretiens d’embauche, élaborer les fiches de postes.
  • Déterminer les besoins en termes de formation des agents.
  • Évaluation, notation et suivi de l’annualisation du temps de travail des agents sous sa responsabilité directe.
  • Piloter le projet d’accueil de la pause méridienne.
  • Animer les réunions d’équipe de direction, fixer les objectifs de travail pour chaque directeur, aider à la création d’outils.
Compétences requises
  • Diplôme en animation socioculturelle ou équivalent requis BPJEPS / DEJEPS.
  • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de structures d’accueil de loisirs.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à développer et à mettre en œuvre des programmes éducatifs pour les enfants.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative.
Avantages
  • 25 jours de congés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement possible.
  • Restaurant municipal.
  • CASC.
  • Remboursement de transport 75 %.
  • Participation aux prestations sociales.
  • École de formation Interne FAC.
  • Prime annuelle.
Niveau hiérarchique

Confirmé

Type d’emploi

Service juridique

Secteurs

Administration publique

Rejoignez la Mairie de Stains

En tant que Responsable accueil de loisirs, contribuez à un modèle de développement durable et social dans une commune dynamique de 40 000 habitants.

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