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Réparateur.rice électroménager / manutentionnaire en Ressourcerie (H/F)

ATELIER PARTAGE

Digne-les-Bains

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif cherche un(e) réparateur.rice électroménager/manutentionnaire à Digne-les-Bains. À pourvoir en janvier 2026 avec un contrat de 6 mois. Le candidat idéal possédera des compétences en réparation, des connaissances en électricité de base, et un permis B. Le salaire brut horaire est de 11,88 euros. Une formation en réparation sera fournie. Les horaires sont du mardi au vendredi, avec des heures supplémentaires possibles les samedis.

Prestations

Financement de l'habilitation électrique
Formation en interne

Qualifications

  • Connaissances ou expériences en réparation d'appareils électroménagers.
  • Capacité à travailler debout et à porter des charges lourdes.
  • Respect des consignes de sécurité et de travail.

Responsabilités

  • Valoriser et tester des appareils électriques avant leur vente.
  • Assurer la manutention et collecte des meubles et électroménagers.
  • Participer aux autreres activités de la ressourcerie.

Connaissances

Connaissances en réparation
Notions de base en électricité
Capacité d'adaptation
Goût pour le bricolage et la réparation
Prise d'initiative
Sens du travail en équipe
Permis B

Formation

CAP, BEP ou équivalents Manutention
Description du poste
Offre n° 201SCPN Réparateur.rice électroménager / manutentionnaire en Ressourcerie (H/F)

Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 - contrat PEC - vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller avant de candidater.

Responsabilités
  • Valorisation des appareils électriques et électroniques : tri des objets électriques, test avant remise en vente, éventuellement réalisation en sécurité de réparations, rangement et nettoyage de l'espace atelier.
  • Manutention : réalisation de collectes à domicile et débarras de maison, conduite du camion, manutention des meubles et gros électroménagers en boutique, réception des apports volontaires les jours de boutique.
  • Participation aux autres activités de la Ressourcerie : tenue de la boutique.
Conditions de travail
  • Port de charges répétitif et port de charges lourdes (meubles, gros électroménager).
  • Station debout.
  • Travail en équipe (avec les autres salariés mais aussi avec les bénévoles de l'association).
  • Conduite d'un véhicule de 15m³.
Qualités, compétences et savoir‑être requis
  • Connaissances/expériences professionnelles ou personnelles dans le domaine de la réparation (formations en interne et en externe prévues).
  • Connaissances des notions de base en électricité.
  • Rangement d'un poste de travail partagé.
  • Port de charges.
  • Respect des consignes et horaires de travail, ainsi que des consignes de sécurité.
  • Goût pour le bricolage, la réparation et, de manière plus générale, sensibilité à la « récup » et aux valeurs portées par l'association.
  • Capacité d'adaptation.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Prise d'initiative, sens des priorités.
  • Permis B.
Horaires de travail

Du mardi au vendredi de 9h à 17h30. Certains samedis travaillés (à discuter).

Formation

La structure prévoit le financement de l'habilitation électrique pour le futur salarié ainsi qu'une formation en interne sur la réparation d'électroménager.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Informations sur la rémunération

Salaire brut : horaire de 11,88 euros.

Processus de candidature

Pour candidater, envoyez avant le 31 décembre votre CV accompagné d'une lettre ou d'un mail précisant vos motivations pour ce poste, adressé à l'attention de « la collégiale de l'Atelier Partagé ».

Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • CAP, BEP et équivalents Manutention.
Compétence
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination.
  • B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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