Remplaçant – responsable administratif.ve (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Argelès-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping familial recherche un(e) cadre responsable administratif(ve) pour un remplacement de congé maternité. Vous serez en charge de la gestion des réservations et de la relation client, avec une formation prévue avant la prise de poste. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de l'environnement Mac, du logiciel Hippocamp et des compétences en service client. La période d'emploi est de 6 mois avec une évolution des horaires en été.

Prestations

Cadre de travail convivial

Poste saisonnier avec interactions sociales

Qualifications

• Excellente maîtrise de l'environnement Mac.
• Connaissance du logiciel Hippocamp pour les réservations.
• Capacité à rédiger des documents clairs et précis.

Responsabilités

• Gérer les réservations du camping via le logiciel dédié.
• Assurer le service client par téléphone.
• Coordonner avec les prestataires externes.

Connaissances

Maîtrise de l'environnement Mac

Connaissance du logiciel Hippocamp

Rédaction

Maîtrise d'Excel

Utilisation de Google Drive

Service client

Description du poste

Type de contrat

CDD 6 mois – remplacement congé maternité

Date de début : 1er Avril 2026

Date de fin : 1er Septembre 2026

Période de passation / formation : 1 mois et demi en binôme (jusqu’au 18 mai 2026)

Lieu : Argelès-sur-Mer (66)

Temps de travail : Temps plein évolutif : 35h Avril- Mai- Juin avec congés le week end puis 40h Juillet-Aout avec congés lundi mardi

Présentation de la structure

Camping familial situé à Argelès-sur-Mer, accueillant principalement des familles. Nous travaillons également avec des partenaires du secteur social (CAF, Restos du Cœur, etc.), dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de bienveillance.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) cadre responsable administratif(ve) pour assurer une partie des missions administratives et relation clients du camping. Une période de formation et de transmission est prévue en amont avec la titulaire du poste.

Missions principales

• Gestion des réservations du camping via le logiciel dédié
• Service client téléphonique
• Gestion de la téléphonie et des mails
• Communication et coordination avec les prestataires externes
• Suivi administratif lié à l’activité

Missions complémentaires – saison estivale (juillet / août)

• Accueil réception en binôme avec un(e) saisonnier(ère)
• Coordination avec le/la saisonnier(ère) durant la haute saison

Compétences techniques requises

• Excellente maîtrise de l’environnement Mac
• Très bonne connaissance du logiciel Hippocamp (réservations en ligne)
• Très bonne rédaction
• Maîtrise d’Excel
• Utilisation quotidienne de Google Drive et iCloud

Profil recherché

• Patience et sens du service
• Excellent esprit social et relationnel
• Goût du travail en équipe
• Autonomie et sens de l’organisation
• Gestion du stress
• Capacité d’adaptation à un environnement saisonnier et familial

Langues

• Anglais : obligatoire
• Espagnol et/ou Arabe : appréciés

Conditions

• Rémunération : selon profil et expérience
• Cadre de travail convivial au sein d’un camping familial
• Poste nécessitant disponibilité et sens des responsabilités, notamment en période estivale