Offre n° 202LCXV
La commune de Batz-sur-Mer recherche un assistant évènementiel – régisseur H/F polyvalent pour ses évènements (spectacles, festivités et animations) de l’été 2026. Le poste a pour objectif d’apporter un regard technique, logistique et de communication lors de l’organisation, d’accueillir les artistes et le public et de soutenir le rangement/nettoyage à la fin de chaque évènement.
Responsabilités
- Préparer l’évènement : lister les moyens techniques, synthétiser le projet dans une note, réaliser les plans d’implantation si nécessaire.
- Participer à l’élaboration des dossiers de sécurité en lien avec la police municipale.
- Définir le planning et le déroulé de la manifestation.
- Préparer l’accueil des artistes : réserver hébergement, restauration, catering.
- Participer à la communication des manifestations : mettre en place chaque semaine les affiches sur les panneaux municipaux et distribuer chez les commerçants partenaires.
- Accueillir les artistes et prestataires : remise des clés, présentation des lieux d’accueil, mise en place des caterings et service des repas au besoin.
- Répondre aux questions techniques sur les besoins électriques, aider à l’installation des artistes (déchargement).
- Mise en place des salles ou de l’espace public de jeu (chaises, tables, scènes, manges‑debout) selon les besoins de l’évènement.
- Assurer le bon déroulement et la sécurité pendant l’évènement : relations avec le public et présence lors des évènements.
- Remise en état des salles et nettoyage, rangement du mobilier après l’évènement.
Qualifications
- Habilitation électrique souhaitée (idéalement).
- Formation sécurité incendie SSIAP 1 souhaitée (idéalement) et/ou formation aux premiers secours.
- Connaissance souhaitée de la réglementation des ERP.
- Expérience similaire souhaitée.
- Sens de l’accueil, de la communication et des responsabilités.
- Expérience débutant accepté (Bac ou équivalent SSIAP).
Salaire
Mensuel brut : 1 450 € sur 12 mois.
Détails du contrat
- Type de contrat : CDD – 3 mois.
- Temps partiel – 25 h /semaine.
- Travail les week‑ends et jours fériés.
- Horaires de travail en coupure, amplitude variable en fonction des évènements.
- Temps non complet – 405 h (environ 31 h /semaine).
- Travail en intérieur (ERP) et en extérieur sur des sites de plein air.
- Déplacements quotidiens.
Profil souhaité
- B – Véhicule léger (permis indispensable).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d’autonomie.
- Etre ouvert aux changements.