Regisseur Openbare Ruimte

Expogroei B.V.; Saint-Vulbas; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Een gemeentelijke organisatie in Saint-Vulbas zoekt een Regisseur Openbare Ruimte voor 32 uur per week. De rol omvat het optimaliseren van de openbare ruimte en het opstellen van adviesrapporten en projectplannen. Vereisten zijn onder andere minimaal 3 jaar ervaring als Senior Civiel Projectmanager en een HBO-bachelor in relevante richtingen. De functie heeft een startdatum van 12 februari 2026 en de mogelijkheid tot verlenging.

Prestations

Flexibele werktijden

Opleidingsmogelijkheden

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Civiel Projectmanager.
• Ervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten.
• Beschikking over een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.

Responsabilités

• Opstellen van adviesrapport voor optimalisatie van de P&C-cyclus.
• Opleveren van projectdocumentatie conform afgesproken resultaten.
• Uitvoeren van kwaliteitsanalyses en rapporteren met aanbevelingen.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Projectmanagement

Formation

HBO-bachelor Civiele techniek of Ruimtelijke Ordening

Proces- & Projectmanagement (Prince 2 of IPMA D)

Outils

MS Project

Description du poste

Informatie

Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)

Uren per week: 32 uur

Algemene informatie

Functietitel: Regisseur Openbare Ruimte

Klant: Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Startdatum: 12 februari 2026

Einddatum: 12 maanden

Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)

Uren per week: 32 uur

Informatie organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, met een toenemend inwonertal van circa 55.000 naar 65.000. We werken aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de groene ligging met verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur is informeel, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Opdracht

De gemeente heeft de komende jaren flinke uitdagingen voor het optimaliseren van de openbare ruimte in woon- en leefgebieden. Team Beheer Openbare Ruimte van de gemeente heeft behoefte aan een tijdelijke invulling van een Regisseur Openbare Ruimte voor het opleveren van:

• Een Integraal beheerplan Openbare Ruimte
• Een opgeleverde meerjaren onderhoudsplanning voor kapitaalgoederen
• Een vastgestelde werkwijze voor projectmatig werken
• Een geactualiseerde inrichting van het databeheersysteem Geovisia en de koppeling met de BGT
• Een ambitieus investerings- en grootonderhoudsprogramma
• Adviesdocumentatie op projectopdrachten en randvoorwaarden voor uitvoering

Een andere uitdaging is het dijkversterkingsproject van het Hoogheemraadschap. Op dijken waar ook gemeentelijke wegen liggen levert de opdrachtnemer, in afstemming met betrokken partijen, opgestelde samenwerkingsovereenkomsten (SOK) op. Daarnaast worden conceptafspraken over technische en financiële voorwaarden van de SOK opgeleverd, alsmede een gezamenlijk afgestemd uitvoeringsprogramma.

Doel van de Opdracht: Het realiseren van een set van strategische documenten en afspraken die bijdragen aan een toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte. De opdrachtnemer voert dit project zelfstandig uit, bepaalt zelf de aanpak en planning binnen de afgesproken deadlines.

Specifieke werkzaamheden gedurende de opdracht:

• Opstellen van een adviesrapport voor optimalisatie van de P&C-cyclus
• Opgeleverde projectopdrachten en bijbehorende planningen, inclusief uitgangspunten en randvoorwaarden
• Opstellen van voortgangsrapportages en aanbevelingen voor bijsturing
• Opgeleide analyse van projectplannen en risico’s, inclusief aanbevelingen voor besluitvorming
• Opstellen van financiële analyses en advies voor budgetbeheer
• Uitvoeren van kwaliteitsanalyses en rapporteren met aanbevelingen
• Opstellen van adviesnotities en presentaties voor bestuurlijke overleggen
• Opstellen van prognoses en financiële scenario’s ter advisering
• Opleveren van adviesrapporten en projectdocumentatie conform afgesproken resultaten
• Opgeleverde bestuurlijke adviesstukken over beeldkwaliteit, beheerstrategie en financiële consequenties
• Opgeleverde en vastgestelde procesbeschrijvingen en adviezen ter ondersteuning van assetbeheerders en projectleiders

Te realiseren eindresultaten:

• 2.1 Integrale beheer- en onderhoudsproducten
• Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) – complete MJOP voor relevante beheerdisciplines
• Inclusief inspectieresultaten, onderhoudsstrategie, levensduurprognoses en financiële doorrekeningen
• Integraal Beheerplan Openbare Ruimte – visie, kaders, prestatieafspraken, technische uitgangspunten en financiële implicaties
• Adviesnota Beheerkosten – financiële doorrekening en optimalisatievoorstellen
• Jaarplanning Team Beheer Openbare Ruimte – volledige jaarplanning

• 2.2 Projectmatig werken & opdrachtgeverschap
• Projectopdrachten – volledig uitgewerkte opdrachten met scope, planning, risicodossier, begroting en kwaliteitskaders
• Verplichtingenregistratie – werkend, overdraagbaar systeem

• 2.3 Samenwerking met het Hoogheemraadschap
• Samenwerkingsovereenkomst (SOK) voor wegen op kades – inclusief technische, juridische en financiële voorwaarden
• Gezamenlijk afgestemd uitvoeringsprogramma

• 2.4 Begrotings- en beleidsproducten
• Programmateksten – begroting, voorjaarsnota, kadernota en jaarrekening

Randvoorwaarden

Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid: De opdrachtnemer werkt zelfstandig, stemt af indien nodig met betrokkenen en levert het eindproduct. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, het werkproces en inzet van middelen; opdrachtgever stuurt uitsluitend op de afgesproken resultaten. Tussenrapportages worden op vooraf overeengekomen momenten aangeleverd. Opleveringen worden beoordeeld op volledigheid, technische juistheid, toepasbaarheid, financiële onderbouwing en aansluiting op gemeentelijke kaders. Een opgeleverd resultaat geldt na schriftelijke acceptatie door de opdrachtgever.

De opdracht is resultaatgericht: Er is geen verplichting tot aanwezigheid op vaste dagen of deelname aan interne overlegstructuren. Geen vervanging van interne functies: de werkzaamheden staan los van de interne hiërarchie; opdrachtnemer is niet in dienst van de gemeente.

Levertermijn

Alle bovengenoemde producten worden uiterlijk binnen de contractueel overeengekomen looptijd opgeleverd. Tussentijdse deadlines worden opgenomen in een uitvoeringsplanning.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Bring your own device is van toepassing. Kandidaat moet eigen mobiel telefoonabonnement hebben en telefoonnummer bekendmaken bij start; laptop/iPad ook vereist.
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven bieden minimaal dekking aan van de opdrachtwaarde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Senior Civiel Projectmanager en/of Regisseur bij een gemeentelijke instelling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van IBOR (duidelijk aangeven waar opgedaan).
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Civiele techniek of Ruimtelijke Ordening.
• Beschikt over een afgeronde opleiding Proces- & Projectmanagement (Prince 2 of IPMA D); benoem welke opleiding behaald is.
• Uiterlijk per 12 februari 2026 beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Civiel Projectmanager en/of Regisseur bij een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het optimaliseren van de planning- en controlcyclus.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten (vermelding in cv).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van projectmatig werken (MS Project) binnen een team domein Openbare Ruimte.
• Pijnacker-Nootdorp beoordeelt CV’s op basis van criteria in onderlinge vergelijking.
• De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het gevraagde profiel; overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Gemeente behoudt zich het recht de opdracht niet te gunnen.
• CV-eisen
• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Facturatie verloopt via de facturatiemodule; ontvang je een handleiding indien gegund.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Waadi).

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 08/01/2026.

Interesse?

Mail naar [e-mail] of bel 085 060 7778