Recruteur Senior et Acquisition de Clients (M / F)

S&you; Metz; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de ressources humaines en France recherche un Recruteur Senior avec plus de 10 ans d'expérience dans l'acquisition de clients. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'un diplôme en ressources humaines. Ce rôle offre l'opportunité de gérer l'ensemble du processus de recrutement et de développer un portefeuille de clients dans divers secteurs.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en recrutement avec succès dans l'acquisition de clients.
• Maîtrise du français et de l'anglais, allemand est un plus.

Responsabilités

• Définir les besoins en personnel avec les gestionnaires et les responsables.
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
• Superviser le processus de sélection jusqu'à l'offre d'emploi.
• Identifier de nouveaux clients dans divers secteurs.
• Établir des partenariats stratégiques pour élargir la clientèle.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Relation professionnelle

Techniques d'entretien

Compréhension des tendances du marché

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe

Description du poste

Recruteur Senior et Acquisition de Clients

Nous sommes un groupe international présent au Luxembourg depuis 20 ans, reconnu pour notre expertise et notre engagement envers l'excellence dans le secteur des ressources humaines. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Recruteur Senior avec une solide expérience dans l'acquisition de clients.

Description du poste :

En tant que Recruteur Senior, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, tout en développant activement notre portefeuille de clients. Votre mission consistera à comprendre les besoins en personnel, attirer des talents qualifiés et établir des partenariats fructueux avec nos clients.

Recrutement :

• Collaboration étroite : Travailler avec les gestionnaires de recrutement et les responsables pour définir les besoins en personnel et élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
• Stratégies de recrutement : Mettre en œuvre des stratégies innovantes en utilisant divers canaux pour attirer des candidats qualifiés.
• Entretiens approfondis : Évaluer les compétences techniques, comportementales et la compatibilité culturelle des candidats.
• Gestion du processus de recrutement : Superviser le processus de sélection de l'évaluation initiale à l'offre d'emploi.
• Relations avec les candidats : Maintenir une communication transparente et offrir une expérience positive aux candidats.

Acquisition de Clients :

• Identification d'opportunités : Rechercher activement de nouveaux clients dans les secteurs des banques, assurances, entre autres.
• Stratégies de développement commercial : Élaborer des stratégies pour attirer de nouveaux clients et atteindre les objectifs de croissance.
• Participation à des événements : Participer à des événements de recrutement et salons de l'emploi pour renforcer notre présence sur le marché.
• Établissement de partenariats : Créer des partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions pour élargir notre clientèle.

Compétences requises :

• Expérience avérée (au moins 10 années) en tant que recruteur, avec une réussite démontrée dans l'acquisition de clients.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à établir des relations professionnelles solides.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des candidats.
• Compréhension approfondie des tendances du marché de l'emploi.
• Diplôme universitaire en ressources humaines, psychologie industrielle, administration des affaires ou domaine connexe.
• Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.

Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, et que vous avez une expérience réussie dans l'acquisition de clients, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique où votre talent sera reconnu et valorisé.