Recruteur RH Pro – Sourcing, Entretiens & Formation

Actual group; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Tours cherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir une formation en RH ou Commerce et une expérience en agence de travail temporaire. Le rôle implique l'analyse des besoins clients, la sélection des intérimaires, et la fidélisation des clients. L'entreprise offre un cadre de travail stimulant, une rémunération attractive, ainsi que des avantages significatifs, tels que des tickets restaurant et un plan de formation continue.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
• Bonne connaissance du bassin d’emploi local.

Responsabilités

• Prendre les commandes des clients et comprendre leurs besoins.
• Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés via divers outils.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client.

Connaissances

Sens de l'écoute

Analyse

Aisance relationnelle

Capacité à argumenter

Sens du service

Formation

Formation en Ressources Humaines et/ou Commerce

Outils

CRM

Outils de sourcing

Description du poste

Une entreprise de recrutement à Tours cherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour gérer le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir une formation en RH ou Commerce et une expérience en agence de travail temporaire. Le rôle implique l'analyse des besoins clients, la sélection des intérimaires, et la fidélisation des clients. L'entreprise offre un cadre de travail stimulant, une rémunération attractive, ainsi que des avantages significatifs, tels que des tickets restaurant et un plan de formation continue.