RECRUTEMENT CHEF D'ATELIER

Ets Cornet; Pithiviers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de service technique à Pithiviers recherche un Chef d'atelier pour animer une équipe de mécaniciens. Il sera responsable de l'organisation de l'atelier, de la qualité du service et de la sécurité au travail. Les candidats doivent avoir de solides connaissances techniques, des compétences relationnelles, et être rigoureux. Des formations continues sont également encouragées.

Qualifications

• Très bonnes connaissances techniques et mécaniques des matériels.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Très bonnes qualités relationnelles, apte à animer une équipe.
• Rigoureux et méthodique.

Responsabilités

• Organiser le fonctionnement général de l'atelier.
• Répartir et planifier les tâches des techniciens.
• Assurer le suivi des réalisations en atelier et à l'extérieur.
• Assister dans le diagnostic des pannes.
• Garantir la qualité du service.
• Faire respecter la sécurité et les conditions de travail.

Connaissances

Connaissances techniques et mécaniques

Maitrise de l'outil informatique

Qualités relationnelles

Rigueur

Formation continue sur nouveaux produits

Méthodique et organisé

Description du poste

Overview

Coordinateur et Manager, le Chef d'atelier anime l'équipe des mécaniciens et organise leur travail. Source d'information pour la clientèle, il explique les différentes interventions réalisées par son service et fournit de précieux conseils en termes de dépannage et de maintenance en étroite collaboration avec le service technique de ses fournisseurs.

Mission

• Organiser le fonctionnement général de l'atelier.
• Répartir et planifier les différentes tâches à effectuer par des techniciens.
• Assurer le suivi des réalisations tant à l'atelier qu'à l'extérieur.
• Assister l'atelier dans le diagnostic des pannes et la réalisation des interventions.
• Garantir la qualité du service.
• Faire respecter la sécurité et assurer les bonnes conditions de travail des techniciens.

Qualifications requises

• Très bonnes connaissances techniques et mécaniques des matériels.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Très bonnes qualités relationnelles, il est apte à animer une équipe.
• Rigoureux.
• Se forme en permanence sur les nouveaux produits et les nouvelles technologies.
• Méthodique et organisé.

Recrutement

• Technicien agricole: Chargé d'intervenir sur tout type de matériel, le technicien SAV réalise des interventions le plus souvent à l'extérieur sur le lieu de la panne. Il est capable de réaliser un diagnostic, d'effectuer la remise en état du matériel et d'assurer la relation entre le client et le service après-vente de la concession.
• Technicien Irrigation: Chargé d'intervenir sur tout type de matériel d'Irrigation, le technicien Irrigation réalise des interventions le plus souvent à l'extérieur sur le lieu d'installation ou de panne. Il est capable de réaliser un diagnostic, d'effectuer la remise en état du matériel et d'assurer la relation entre le client et le service après-vente de la concession.
• Magasin: Vous souhaiteriez travailler dans une bonne ambiance. Vous appréciez l'ordre, la précision, l'organisation: le magasin est fait pour vous. Avec un nombre de référence toujours croissant votre travail sera tous les jours différent.
• Représentant support client: Ambassadeur de la concession, le représentant Support Client est le lien privilégié entre la clientèle et les différents services de la concession. Principalement sur le terrain, ce métier de contact offre une grande liberté d'action et la possibilité d'évoluer dans un environnement de haute technicité.