Overview
Offre non logée, à pourvoir dès que possible. Vous assurez au quotidien l'accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ.
Responsabilités
- Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés
- Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation
- Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour
- Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement
- Préparation des petits déjeuners
- Réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners
- Vous parlez anglais impérativement
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros, selon profil
Profil souhaité
- Expérience : 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Traitement des formalités administratives
- Anglais Cette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
6 à 9 salariés