Réceptionniste (H/F)

France Travail; Brissac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'installations sportives recherche une personne polyvalente pour un poste à Brissac. Les responsabilités incluent l'accueil physique et téléphonique, la gestion des réservations et le développement commercial. Vous intégrerez une équipe dynamique, avec une formation prévue. Le poste est à temps partiel (25h/semaine) avec travail le week-end. Une rémunération selon profil et divers avantages liés au site sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé

Avantages liés au site

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
• Permis B requis pour le poste.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique.
• Gestion des réservations d'hébergement et d'activités.
• Suivi administratif et encaissement.
• Développement commercial et partenariats.
• Participation aux campagnes marketing.

Connaissances

Suivi des réservations

Traitement des demandes clients

Anglais

Français

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents – Développement touristique

Description du poste

Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et motivée pour rejoindre notre complexe en pleine expansion. Un poste réception classique ? Pas ici. Nous offrons une opportunité évolutive, mêlant accueil, commercial, communication et gestion digitale.

Vos missions principales :

• Accueil physique et téléphonique
• Gestion des réservations (hébergement, activités sportives, restaurant)
• Suivi administratif et encaissement
• Développement commercial : Démarchage entreprises, CE, associations, partenariats locaux
• Mise à jour des réseaux sociaux
• Participation aux campagnes marketing

Vous êtes motivé pour évoluer vers un rôle plus complet (commercial & marketing) et intégrer une équipe jeune, dynamique et bienveillante afin de participer au développement du projet. Une formation sera mise en place pour assurer toutes les missions.

Salaire selon profil + avantages liés au site

Comment postuler ? Envoyez votre CV + lettre de motivation. Rejoignez une structure en plein développement et prenez part à une aventure humaine et professionnelle passionnante.

Type de contrat

• CDI
• Contrat de travail
• Temps partiel – 25h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le dimanche, le samedi
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon profil

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Développement touristique

Compétences

• Effectuer le suivi des réservations (indispensable)
• Identifier, traiter une demande client (indispensable)
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Anglais (indispensable)
• Français (indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives