Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air (H/F)

CFA INFA Tourisme Loisirs; Martigues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) réceptionniste en hôtellerie pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Les candidats doivent être motivés, avec un sens aigu de l'accueil et un niveau B1 en anglais. Le poste offre une formation gratuite, hébergement et nourriture incluses. Vous serez responsable de l'accueil, de la gestion de la relation client et de tâches administratives.

Prestations

Hébergement

Restauration

Formation gratuite

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.
• Capacité à faire preuve de réactivité et du sens du service.

Responsabilités

• Accueillir et gérer la relation client.
• Effectuer le check-in et check-out.
• Réaliser des tâches administratives et comptables.
• Promouvoir l'établissement et renseigner sur le séjour.
• Effectuer le suivi des commandes et réservations.

Connaissances

Sens de l'accueil

Dynamisme

Organisation

Niveau B1 en anglais

Bases en informatique

Outils

Logiciels hôteliers

Description du poste

Offre n° 200GDGY Réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air (H/F)

Offre d'alternance - Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre professionnel niveau 3)

Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage de 12 mois

Le Village Vacances Le Pescadou recherche activement un(e) réceptionniste motivée.

Ce que nous proposons :

• Formation gratuite (contrat d'apprentissage)
• Hébergement + pension complète pendant la formation
• Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise
• Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise
• Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage

Missions principales :

• Accueil et gestion de la relation client
• Check-in / Check-out
• Tâches administratives et comptables
• Promotion de l'établissement et renseignements sur le séjour
• Utilisation de logiciels hôteliers

Profil recherché :

• Sens de l'accueil, dynamisme, organisation
• Niveau B1 en anglais (CECRL)
• Bases en informatique

Conditions contractuelles et rémunération :

Type de contrat : CDD de 12 mois

Contrat d'apprentissage Délai de travail : 35H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés, en journée

Salaire et avantages :

• Salaire brut mensuel : 1801.8 euros (12 mois)
• Restauration
• Hébergement
• Rémunération en % du SMIC en fonction de la grille d'apprentissage

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CFA INFA Tourisme Loisirs

20 à 49 salariés

Le CFA INFA Tourisme Loisir de la Fondation INFA a développé un concept unique en France : le village-école, un lieu de formation intégré dans un véritable village de vacances. Notre objectif est clair :- renforcer vos compétences pratiques,- développer votre confiance en vous,- accroître votre employabilité dès la fin de votre formation. Les entreprises partenaires valorisent ce dispositif, car il forme des alternants opérationnels et fiables.+ d'infos : https://www.infa-cfa-tourisme-loi

Mme Sabrina KASSRI