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Psychologue (H/F)

PAPILLONS BLANCS

Bergerac

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une organisation sociale à Bergerac recherche un psychologue pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé d'évaluer et de suivre les enfants avec des troubles du spectre autistique. Ce rôle nécessite une formation de niveau Bac+5 en psychologie ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Contrat CDI, temps partiel, 14 heures par semaine. Salaire selon CC66.

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'État de Psychologue, spécialité Psychologie clinique et pathologique.
  • Expérience dans le champ du handicap mental, en particulier pour les personnes autistes.
  • Connaissance des lois du secteur médico-social.

Responsabilités

  • Évaluation de la situation de l'usager dans le cadre de la procédure d'admission.
  • Réalisation de bilans et évaluations psychologiques.
  • Collaboration avec les familles et l'équipe médicale.

Connaissances

Analyse du contexte de vie
Application d'un cadre juridique
Accompagnement psychologique

Formation

Diplôme d'État de Psychologue - Bac+5
Description du poste

A 0,40 ETP à l\'UEMA. Mission: Travaillant au sein d\'une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue propose des prises en charge psychologiques aux enfants TSA. Son objectif est de promouvoir le développement de l\'épanouissement, du bien-être de l\'usager dans son domaine de compétences. Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service :

  • Participe à l\'évaluation de la situation de l\'usager dans le cadre de la procédure d\'admission.
  • Réalise des écrits (bilans, éléments psychologiques).
  • Participe à la réunion de coordination des projets personnalisés et à leur co-construction.
  • Réalise des évaluations/bilans psychologiques, sur la base d\'outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives, évaluations fonctionnelles.
  • Utilise des outils recommandés et standardisés (ADI, CARS, VINELAND).
  • Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA).
  • Propose des prises en charge individuelles si nécessaire.
  • Assure la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier).
  • Participe aux réunions de suivi des situations.
  • Accompagne l\'équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé.
  • Travaille en pluridisciplinarité avec l\'équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et une prise en charge pertinente.
  • Apporte un étayage clinique à l\'équipe et les soutient dans les prises de décisions, anime des réunions cliniques.
  • Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin.
  • Propose un travail de collaboration avec les familles, guidance parentale.
  • S\'implique dans l\'évolution du service et participe à la création d\'outils.
  • Maintient une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue.

Profil :

  • Titulaire d\'un diplôme d\'État de Psychologue - spécialité Psychologie clinique et pathologique, autisme et autres troubles neurodéveloppementaux.
  • Expérience dans le champ du handicap mental et auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique.
  • Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap.
Type de contrat

Contrat CDI — Temps partiel, 14 heures/semaine, travail en journée.

  • Salaire : Selon CC66
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - HANDICAP/AUTISME. Cette expérience est indispensable.
  • Bac+5 et plus ou équivalents en Psychologie. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d\'une personne ou d\'une famille.
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l\'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
  • Réaliser un accompagnement psychologique.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

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