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Une entreprise de mobilité recherche un(e) Project Planning Manager TGV pour son centre d'Excellence à La Rochelle. Le candidat idéal aura entre 10 et 15 ans d'expérience en gestion de plannings dans un environnement industriel. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise à jour des plannings projet, tout en garantissant une communication fluide avec toutes les parties concernées. Si vous cherchez un challenge dans un domaine innovant et souhaitez participer à rendre la mobilité plus verte, nous serions ravis de discuter avec vous.
Location: La Rochelle, 17, FR
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80,000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Le site de La Rochelle (17) est un centre mondial d’Excellence d’Alstom spécialisé dans la conception, la fabrication et la production de TGV et Tramway.
Afin de soutenir les projets, le site de La Rochelle souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) Project Planning Manager TGV H/F.
A propos de vos responsabilités
Le planificateur est responsable des plannings du projet : la gestion des délais du scope couvert par ces plannings (établissement de la référence planning, mise à jour, analyse, consolidation, recommandations sur des plans d’action, gestion du chemin critique).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.