Product Owner orienté Infrastructure

Scalian; Le Haillan; Hybride; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Product Owner orienté Infrastructure pour gérer deux équipes techniques. Travaillant dans un environnement agile, vous serez responsable de piloter la valeur des équipes et de contribuer à la transformation en mode produit. Le candidat idéal doit avoir une expertise en gestion de backlog et une bonne communication. Le poste est basé à Bordeaux avec un salaire compris entre 42K€ et 48K€.

Prestations

Programme d'onboarding complet

Accord télétravail

Prime de cooptation

Qualifications

• Expert en gestion de backlog.
• Confirmation dans Agile / Scrum.
• Confirmé en gestion de produit.
• Bonne compréhension des enjeux infra, IAC, CI/CD ou plateformes cloud.

Responsabilités

• Gestion et priorisation du backlog de deux équipes.
• Rédaction et découpage des User Stories.
• Mise en place et amélioration des pratiques de qualité logicielle.
• Préparation et animation des roadmaps produit.
• Communication régulière auprès des clients internes.

Connaissances

Backlog Management

Agile / Scrum

Gestion de produit

Excellente communication

Capacité à travailler avec des équipes techniques

Leadership

Description du poste

• Lieu : Bordeaux
• CDI ou Freelance
• Présence obligatoire sur site : Lundi, Mardi, Jeudi
• Télétravail : Mercredi, Vendredi
• Salaire: 42 à 48K€
• Disponibilité : Immédiatement

Contexte

Dans le cadre du renforcement de notre organisation produit pour un de nos clients Bordelais, nous recherchons un Product Owner orienté Infrastructure, capable de piloter la valeur de deux équipes techniques au cœur de notre plateforme interne.

Vous évoluerez dans un environnement en pleine transformation “Go To Product”, accompagné par un Engineering Leader, un Platform Tech Lead ainsi qu’un cadre de transformation dédié.

Missions

1. Pilotage Produit & Backlog Management

• Gestion et priorisation du backlog de deux équipes dont la vision est :
  • IAC : fournir rapidement des serveurs via une infrastructure automatisée
  • RF : mettre à disposition une usine logicielle fiable, performante et industrialisée
• Rédaction et découpage des User Stories, préparation des sprints, arbitrages

2. Contribution à la transformation en mode produit

• Mise en place et amélioration du DoR/DoD, bonnes pratiques de qualité logicielle
• Suivi des KPIs Accelerate et accompagnement dans l’adoption des métriques produit
• Promotion des bonnes pratiques agiles au sein des équipes

3. Gouvernance & Communication

• Préparation et animation des roadmaps produit
• Organisation et animation des comités produit
• Suivi opérationnel du delivery et des engagements
• Communication régulière auprès des clients internes
  • Présentations, bilans, enquêtes de satisfaction

Environnement & Accompagnement

Vous travaillerez en binôme avec :

• Un Engineering Leader (pilotage opérationnel des équipes)
• Un Platform Tech Lead (vision et architecture technique)
• Un responsable transformation “Go To Product” (accompagnement méthodologique)

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail: certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

Compétences requises

Techniques

• Backlog Management : Expert
• Agile / Scrum : Confirmé
• Gestion de produit : Confirmé
• Une bonne compréhension des enjeux infra, IAC, CI/CD ou plateformes cloud est un vrai plus

Soft skills

• Excellente communication
• Capacité à travailler avec des équipes techniques
• Leadership, organisation, esprit de synthèse

Informations supplémentaires

Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif? Manon VALADE, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.