Product Designer - Design System H / F

Devoteam France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie recherche un expert en Design System pour gérer, documenter et améliorer le Design System, tout en travaillant avec les équipes UX/UI et développement. Vous devrez avoir au moins 5 ans d'expérience en UX/UI Design et Product Design, une grande maîtrise de Figma, ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Ce poste vous permet de conduire l'innovation et l'évangélisation du Design System dans une équipe collaborative à Levallois-Perret.

Prestations

Centre de formation interne

Événements entre experts

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en UX / UI Design et Product Design.
• Anglais courant (niveau C1 minimum).
• Excellente maîtrise de Figma et des langages front-end.

Responsabilités

• Gérer et évoluer le Design System.
• Collaborer avec les équipes UX/UI et développement.
• Identifier les tendances pour une amélioration continue.

Connaissances

UX / UI Design

Product Design

Gestion de Design Systems

Figma

HTML

CSS

JavaScript

Compétences en communication

Description du poste

Devoteam Creative Tech

Devoteam Creative Tech est l'équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d'expertises.

Avec 150 designers basés à Paris, la Tribu Design représente la première communauté de designers de France. Notre mission est de permettre à nos clients grands comptes d'imaginer et de réaliser leur transformation de manière durable, créative et responsable.

Pour booster notre carrière et développer nos compétences :

nous sommes accompagnés par nos pairs designers,

nous assistons régulièrement à des événements entre experts pour partager nos connaissances, nous retrouver et échanger,

nous bénéficions d'un centre de formation interne : la Creative Tech Academy.

Responsabilités

• Gérer et évoluer le Design System : Développer, documenter, et maintenir le Design System pour qu'il soit aligné avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes : Travailler main dans la main avec les UX / UI designers, les développeurs front-end, et les équipes produit pour assurer une parfaite intégration du Design System dans les projets.
• Conduire l'innovation : Identifier les tendances et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le Design System et maintenir notre position de leader en design digital.
• Évangéliser le Design System : Former et accompagner les équipes internes et externes pour garantir une utilisation cohérente et efficace du Design System.

Qualifications

• Vous avez une solide expérience (5 ans minimum) en UX / UI Design, Product Design et maîtrisez tout le cycle du design, avec une spécialisation en gestion de Design Systems.
• Vous avez un anglais courant (niveau C1 au minimum attendu).
• Vous maîtrisez Figma et avez une excellente compréhension des langages de programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript).
• Vous possédez de solides compétences en communication, avec une capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées.
• Vous êtes rigoureux.se, créatif.ve et avez une forte orientation vers les détails tout en gardant une vue d'ensemble.

Processus de recrutement

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Égalité des chances

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.