Praticien en santé sexuelle et périnatale - Melun F/H

La Gazette des Communes; Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Département local en Île-de-France recrute un(e) sage-femme pour réaliser des consultations pré et post-natales et promouvoir la santé des femmes et des nouveau-nés. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État de sage-femme ou d'un Doctorat en médecine, possédant des qualités pédagogiques et d'autonomie. Ce poste offre des conditions d'emploi avantageuses et la possibilité de télétravail.

Prestations

25 jours de congés annuels

Participation à la mutuelle

Parking gratuit

Prestations sociales

Accompagnement aux concours

Télétravail possible

Qualifications

• Autonomie et disponibilité dans le travail.
• Capacité à gérer des situations difficiles.
• Connaissance des politiques d'action médico-sociale.

Responsabilités

• Réaliser des consultations pré et post-natales.
• Organiser des actions de santé sexuelle.
• Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels.

Connaissances

Autonomie

Écoute

Pédagogie

Gynécologie préventive

Savoirs d'adaptation

Formation

Diplôme d'État de sage-femme

Doctorat en médecine

Description du poste

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine‑et‑Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine‑et‑Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez‑nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département L’équipe du service recrutements et mobilités du Département, La Direction Générale Adjointe De La Solidarité (DGAS), Traite De Toutes Les Questions Allant De La Protection Maternelle Et Infantile, Protection De L'enfance, Aide Aux Personnes Âgées Et Handicapées En Passant Par L'emploi Et La Santé. A Travers Ces Différentes Missions, Elle Oeuvre Au Quotidien Pour Faire Du Département Un Territoire De La Solidarité Et De Lutte Contre Les Inégalités. Le Département Recrute Des Médecins Et Sages‑femmes Afin D'accompagner De Manière Constante Et Efficace Tous Nos Usagers Seine-et-Marnais. Dans Ce Cadre, Les Maisons Départementales Des Solidarités De Melun, Roissy‑en‑Brie Et Montereau‑Fault‑Yonne N'attendent Que Vous ! Au Coeur Du Service De La Protection Maternelle Infantile Et Santé Sexuelle (PMI2S), Le Praticien En Santé Sexuelle Et Périnatale Participe à La Promotion De La Santé Des Femmes, Des Femmes Enceintes, Des Jeunes Mères Et Des Nouveau‑nés, Par Des Actions De Prévention Médico‑psycho‑sociale, Sur Son Secteur Géographique D'intervention.

Vos Activités Principales

• Réalisation de consultations pré et post‑natales sur les lieux d'accueil du département ou à domicile.
• Conduite de l'entretien prénatal et post‑natal précoce.
• Organisation ou orientation vers la préparation à la naissance et à la parentalité.
• Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico‑psycho‑sociaux.
• Réalisation de consultations de santé sexuelle : contraception, suivi de prévention (dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles, dépistage des cancers gynécologiques).
• Réalisation de l'IVG médicamenteuse dans les services qui la pratiquent.
• Participation à des réunions en interne ou externe dans votre champ d'inter.
• Accueil et encadrement des nouveaux professionnels et/ou des stagiaires.
• Participation aux actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
• Participation aux actions de protection et prévention de la maltraitance à l'enfant.
• Signalement de situations préoccupantes si vous estimez un danger pour la mère et/ou l'enfant.

Activités secondaires potentielles

Médecin ou sage‑femme confirmée, la gynécologie et l'obstétrique n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une bonne connaissance du territoire, et détenez un sens de la pédagogie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous a permis de gérer des situations difficiles et d'évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale. Professionnel autonome et disponible, le travail en équipe et en transversalité vous anime.

Savoir‑être, savoir‑faire et compétences

• Savoir‑être : Titres restaurant.
• Savoir‑faire : Animer des actions d'information et de prévention (individuelles ou collectives) en matière de contraception, IST et relations affectives et sexuelles; contribuer à des projets départementaux et aux statistiques d'activité à visée épidémiologique; former et renseigner des professionnels et des étudiants; conseiller dans le champ de la prévention; conduire des projets d'intervention et des entretiens individuels ou collectifs; savoir alerter, rendre compte et travailler en transversalité; savoir développer un réseau de partenaires; gérer le temps et les échéances.
• Connaissances : Dans son domaine d'intervention – application des règles de déontologie ordinaires et/ou spécifiques; connaissances des politiques d'action médico‑sociale du Département et de l'environnement institutionnel; connaissances de la législation relevant de son domaine de compétences; connaissances informatiques; réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire : Gynécologie préventive et contraceptive; gynécologie médicale ou gynécologie‑obstétrique.
• Diplômes requis : Titulaire d'un Diplôme d'État de sage‑femme ou titulaire d'un Doctorat en médecine (ou titulaire d'une Licence de remplacement délivrée par le Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins) spécialité ou disposant d'une expérience clinique dans ces domaines.

Conditions d'emploi et avantages

• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39 h hebdomadaires / forfait jour pour les encadrants de catégorie A).
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance.
• Parking gratuit.
• Prestations sociales et COS – offres de formations innovantes.
• Parcours managérial.
• École des métiers.
• Accompagnement aux concours.
• Télétravail possible après une période d'intégration.
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels.
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.