POEI Consultant SAP SIRH Successfactors

SPROCLUB; Le Mans; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en ligne recherche un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SIRH pour accompagner le déploiement d’une solution Talent Management. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en SIRH, une formation en systèmes d'information ou RH, et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre des avantages comme un parcours d’intégration et un management de proximité.

Prestations

Parcours d’intégration

Possibilités d’évolution

Télétravail flexible

Participation et intéressement

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des SIRH.
• Niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Conseiller et suivre la conception puis le déploiement de l’outil SAP Successfactors.
• Participer aux ateliers utilisateurs et analyser les besoins métiers.
• Accompagner les utilisateurs pour favoriser l'adoption de l'outil.

Connaissances

Sens du service client

Autonomie

Travail en équipe

Curiosité

Compétences en gestion de projet

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou ingénieur avec spécialisation Systèmes d'information et / ou RH

Description du poste

Vous désirez rejoindre dès son lancement un projet de transformation majeur au sein d’un groupe international ? Si oui, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la responsable de l’équipe fonctionnelle, vous serez un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) des utilisateurs pour implémenter la solution de Talent Management, pour les entités d'un groupe international.

Ce nouveau projet, basé sur SAP Successfactors, nous permettra de structurer les processus RH autour de 5 modules : les évaluations annuelles, la gestion de la révision salariale, la formation professionnelle, la revue des talents et le onboarding de nos collaborateurs.

Vos missions

En tant que consultant(e) fonctionnel(le) SIRH, vous serez en charge :

De conseiller et suivre la conception puis le déploiement de l’outil sur les nouveaux périmètres par :

• L’animation d’ateliers utilisateurs (démonstration de l’outil, conception)
• L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Le paramétrage de l’outil en cohérence avec la stratégie définie
• La participation aux comités projet, recettes utilisateurs, …

De prendre part à l’accompagnement des utilisateurs pour favoriser :

L’adoption utilisateur grâce à des actions de communication et de formation

L’amélioration continue de la qualité de l’outil (optimisations, évolutions, …)

La gestion des tickets et la réponse aux demandes des utilisateurs

Des formations et un accompagnement seront mis en place pour vous permettre de découvrir l’outil et son fonctionnement, ainsi que le contexte stratégique dans lequel il s’inscrit.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Vos compétences

Diplômé(e) d’une école de commerce, université ou école d'ingénieur, spécialisation Systèmes d'information et / ou RH, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le domaine des SIRH.

Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant de communiquer à l'écrit et à l'oral

Vous avez le sens du service client, êtes curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe

Une compétence en gestion de projet est un plus.

Avantages

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le processus de recrutement :

1- Inscrivez vous et assistez à un webinaire qui vous présente le métier de consultant / expert SAP et le programme de formation

2- Complétez les tests d'évaluation de votre candidature

3- Rencontrez l'entreprise lors de un ou plusieurs entretien

4- Suivez une formation de 3 mois

5- Débutez votre carrière d'expert SAP

SproCLUB est une école en ligne pure player SAP proposant des programmes de formations basés sur la pédagogie Outcome Based Learning.