PHARMACIEN (F/H) - CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Elsan SAS; Soyaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique reconnue dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un pharmacien pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura un diplôme en pharmacie et aura expérience dans une PUI. Il participera à diverses missions, incluant la gestion budgétaire et la validation des prescriptions. Une rémunération attractive, comprenant des avantages sociaux, sera proposée.

Prestations

13ème mois

Accord d’intéressement

Mutuelle avec participation employeur

Frais de transport pris en charge

Accès aux offres du CSE

Qualifications

• Diplôme de pharmacien d'État
• Expérience préalable dans une PUI appréciée
• Capacité à travailler en équipe dynamique

Responsabilités

• Suivre le budget pharmacie et respecter les obligations réglementaires.
• Dispenser les produits de santé et valider les prescriptions.
• Assurer une veille réglementaire et maintenir la communication entre services.

Connaissances

Suivi budgétaire

Validation des prescriptions

Analyse des prescriptions

Veille réglementaire

Communication

Formation

Diplôme de Pharmacien

Outils

Logiciel EMED

Logiciel PHARMA

Logiciel CHIMIO

DrugCAM

Description du poste

Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes.

Il offre une grande diversité de services médicaux et médico‑techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM.

Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, et réalise 28 700 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire.

Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Le temps contractuel est un temps plein, cependant un temps partiel peut être envisagé.

Au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de trois pharmaciens, 6 préparateurs et 3 logisticiens, vous participerez aux différents projets de Service suivant vos appétences et compétences.

Les pharmaciens sont actuellement organisés avec un domaine de prédilection dans les missions de la PUI et une polyvalence conservée sur les différentes missions, facilitant l’organisation du Service.

Les missions principales des pharmaciens de la PUI sont:

• Suivre le budget pharmacie et les obligations réglementaires (CAQES, indicateurs,…) – Logiciel PHARMA.
• Dispenser les produits de santé aux patients (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin (Validation des prescriptions sur le logiciel EMED), délivrance, conseils de bon usage) – Mise en place de la conciliation médicamenteuse à développer.
• Assurer une veille réglementaire (vigilances sanitaires).
• Validation des prescriptions de chimiothérapie et organisation de la production en Unité de Production Stérile (2 isolateurs – 3 postes) avec les logiciels CHIMIO et DrugCAM.
• Participer aux différents comités de l’Établissement et assurer une communication avec les différents Services et prestataires.
• Assurer le suivi des demandes / les référencements avec le Bloc Opératoire pour les DMet DMI.
• Contrôler l’activité de Stérilisation (validation des cycles), sous la supervision du prestataire MVO.

Rémunération et avantages sociaux:

Une rémunération attractive sera établie selon l’ancienneté et l’expérience justifiée dans l’emploi.

• 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
• Accord d’intéressement.
• Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base.
• Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
• Surcomplémentaire retraite.
• Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
• Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation.
• Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, etc.