Ouvrier viticole-Taille de vigne Javrezac (H/F)

AGEM 16; Javrezac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs agricoles basé à Javrezac recherche un Ouvrier viticole H/F pour la taille de vigne. Le candidat devra posséder au moins 3 ans d'expérience dans le domaine et sera amené à effectuer d'autres tâches liées. Le contrat est saisonnier, offrant un salaire horaire entre 11,88 € et 12,65 €. Des indemnités kilométriques sont également proposées. La bonne humeur et le travail d'équipe sont essentiels.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience en viticulture est souhaitée.
• Connaissance des techniques de taille et d'entretien des vignes.

Responsabilités

• Tailler les vignes et tirer les bois.
• Réalisations de travaux divers liés à la vigne.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Description du poste

Offre n° 201WKXH Ouvrier viticole-Taille de vigne Javrezac (H/F)

AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F. Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois. Une expérience d'au moins 3 ans est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.

Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois
Contrat de travail, durée du travail : 35 H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail saisonnier
Salaire

• Salaire brut : horaire de 11,88 € à 12,65 €
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – cette expérience est indispensable

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)