Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

ORTHOPHONISTE - SERVICE DE REEDUCATION - 60% - H/F

CHRU de Nancy

Nancy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire en France recherche un-e orthophoniste pour rejoindre son Pôle de rééducation. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences variées dans le soin, d'établir des bilans et de dispenser des soins adaptés pour les patients. Les candidats peuvent être débutants, et un bon esprit d'équipe et une capacité d'écoute sont essentiels. L'engagement envers le respect du secret professionnel et la disponibilité sont également requis. Date limite de candidature : 19 décembre 2025.

Qualifications

  • Diplôme d’orthophoniste requis.
  • Débutant-e accepté-e.
  • Sérieux et rigueur dans les activités.
  • Esprit d’équipe et bonne écoute des patients.

Responsabilités

  • Établir un bilan avec diagnostic et plan de soins.
  • Prendre en charge les troubles de la déglutition.
  • Concevoir et conduire des projets thérapeutiques.
  • Former des stagiaires en orthophonie.

Connaissances

Sérieux
Esprit d'équipe
Sens du relationnel
Méthode et traçabilité
Maitrise de ses émotions

Formation

Diplôme d'orthophoniste
Description du poste

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Le Poste

Le Pôle de rééducation du CHRU de Nancy propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c’est l’opportunité d’acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C’est également la possibilité d’offrir une expertise, des soins de qualité et innovants, de développer des compétences transdisciplinaires et d’intégrer des projets transversaux (ex : ETP, enseignement, recherches, journées thématiques…). Poste très formateur et très riche dans la pratique.

  • Service de rattachement : Rééducation Hôpital Central
  • Services interventionnels : SRPR, neurochirurgie, UPUP, réanimations, COTA… (excepté les services de Neurologie et gériatrie)
  • Pour des patients présentant des troubles de la déglutition (d’étiologies variées : maladies neurodégénératives, maladies (neuro)musculaires, dysphagies post intubation, etc.), conséquences des AVC (associés à des aphasies, dysarthries, troubles cognitifs…), troubles de la voix (post intubation ou suite à des paralysies récurrentielles)
  • Horaires : 7h30/jour (8h30-17h00)
  • Date de vacance : dès que possible
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
  • Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Assurer la traçabilité dans le DPI.
  • Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible les troubles des fonctions oro-myo-faciales, les troubles de la déglutition (avec adaptation des textures +/- des mesures de compensation et conseils), de la voix et de la parole, du langage et de la communication et les troubles cognitivo-linguistiques, en fonction des prescriptions médicales.
  • Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
  • Concevoir, organiser et conduire un projet thérapeutique en orthophonie en collaboration avec les différents professionnels.
  • Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Encadrer et former des stagiaires en orthophonie. Accompagner des mémoires de fin d’études.
Profil Recherché
  • Titre ou diplôme requis : diplôme d’orthophoniste
  • Débutant-e accepté-e
  • Sérieux et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens du relationnel et de l’écoute
  • Méthode et traçabilité
  • Respect du secret professionnel
  • Disponibilité
  • Maitrise de ses émotions
  • Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles
  • Autonome dans les activités de soins

Grade ciblé : Orthophoniste

Date limite de dépôt de candidature : 19 décembre 2025

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.