Opérateur de production assemblage électronique H / F

Temporis; Staffelfelden; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) opérateur de production pour des tâches techniques telles que l'interprétation des plans de fabrication et le montage. Le candidat idéal aura un CAP à Bac pro, une maitrise des gestes techniques, et une grande rigueur. Ce poste offre une opportunité d'évolution dans un environnement respectant les gestes barrières et promouvant l'inclusion.

Qualifications

• Être ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir.
• Respect des gestes barrières durant le recrutement.
• Engagement envers l'inclusion des personnes handicapées.

Responsabilités

• Interpréter et exploiter les plans de fabrication.
• Réaliser la coupe de câble et le dénudage.
• Effectuer des contrôles qualité et des emballages.

Connaissances

Maîtrise des gestes techniques

Rigueur dans l'exécution

Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail

Formation

CAP à Bac pro

Description du poste

Overview

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à réussir votre carrière ? Chez TEMPORIS Mulhouse, nous partageons cette même passion et nous sommes là pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels grâce à notre expertise en matière de recrutement !

Notre client est à la recherche d'un opérateur de production!

Ses missions

• Interprétation et exploitation des plans et schémas de fabrication
• Coupe de câble
• Dégainage
• Dénudage
• Etamage , brassage ( 5 à 10 types différents)
• Nettoyage des pièces (manuel ou sur machine)
• Montage et assemblage du produit final
• Contrôles associés
• Emballage
• Documentation : renseigne les supports qualité et de suivi de production

Profil

• CAP à Bac pro
• Maîtrise des gestes techniques
• Rigueur dans l'exécution
• Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
• Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail

Ce poste t'intéresse ? Candidates directement en ligne !

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.