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Opérateur de maintenance mécanicien Grand Paris Express (H/F)

VAL BIENVENUE

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Opérateur de maintenance mécanicien pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements du Grand Paris Express. Le candidat travaillera en itinérance, en horaires décalés, et peut débuter sans expérience. Le poste exige le permis B et offre un salaire brut de 2015 € par mois, ainsi que des primes. Cette opportunité inclut une formation qualifiante pour assurer des compétences essentielles dans un environnement respectueux de la sécurité.

Prestations

Primes diverses
Intéressement / participation
CSE

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Réussite à la formation qualifiante Grand Paris Express.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Travail en itinérance sur le réseau de la ligne 15 sud.
  • Effectuer des interventions en équipe sous l'encadrement d'experts techniques.

Connaissances

Appliquer les règles de sécurité
Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser les réglages de mise au point
Véhicule léger (permis B)

Formation

Formation qualifiante Grand Paris Express
Description du poste
Offre n° 201WZDP Opérateur de maintenance mécanicien Grand Paris Express (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026. Soyez parmi les 1ers à postuler.

RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Sur le Réseau de Transport du Grand Paris Express, RATP Infrastructures a pour mission d'assurer la maintenance du système de transport intégrant les domaines voie, énergie, signalisation, génie civil, courant faible et électromécanique.

L'opérateur de maintenance mécanicien assure la maintenance préventive et corrective des équipements tels que la voie (rail, appareils de voie), la caténaire (profil aérien de contact) et la métallerie. C'est un acteur majeur de la sécurité des réseaux du Grand Paris Express. Il travaille en horaires décalés (poste du matin, de l'après-midi ou de la nuit), en hauteur, en tunnel et en itinérance. Il effectue toutes ses interventions en équipe et est encadré par des experts techniques.

Tâches
  • Voie – Appareil de Voie (sauf manœuvre)
  • Profil aérien de contact (y compris suspensions, isolateurs…)
  • Métallerie (descenderies, trappes)

Aucun diplôme requis. Réussite à la formation qualifiante Grand Paris Express. Pendant la formation : 1876 € brut + prime de 210 € ; ensuite : 2015 € brut + prime de 210 € + 13ème mois + primes diverses et intéressement.

Conditions de travail :

  • Travail en itinérance sur le réseau de la ligne 15 sud
  • Poste du matin, de l'après-midi ou de la nuit; travail possible les week-ends et jours fériés
  • Travail en hauteur, en tunnel, en station/gares

Les postes sont au SMI de Vitry ou de Palaiseau.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35h/semaine. Travail de nuit. Travail en horaires décalés.

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 2015 € sur 13 mois
  • CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Déplacements : Fréquents, zone départementale
Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté
Compétences
  • Appliquer les règles de sécurité – Cette compétence est indispensable
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur

Le groupe RATP est l'un des leaders mondiaux de la mobilité urbaine, durable et connectée, présent à l'international avec sa filiale RATP Dev. Opérateur multimodal, le groupe RATP développe des solutions de transport adaptées aux besoins spécifiques des villes, des territoires et des autorités organisatrices. Pour relever ses défis et réussir sa transformation, le Groupe s'appuie sur la mobilisation de ses 63 000 collaborateurs.

Le groupe RATP met à disposition un environnement de travail inclusif, conforme aux principes d'égalité de traitement, de diversité et d'inclusion.

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