Description du poste
Nous recrutons un.e Office Manager – Qualité de Vie Groupe, chargé.e d’assurer le bon fonctionnement du siège et de contribuer à une expérience collaborateur fluide et agréable. Ce rôle combine gestion administrative, coordination logistique, organisation d’événements et amélioration continue de la qualité de vie au travail.
Missions principales
- Accueil & interface interne/externe
- Réception, filtrage et orientation des appels téléphoniques.
- Accueil physique des visiteurs, clients, partenaires et prestataires.
- Gestion et suivi des demandes générales adressées au siège.
- Office Management – Gestion opérationnelle du siège
- Coordination et suivi des interventions des prestataires (maintenance, ménage, sécurité…)
- Veille au bon fonctionnement des locaux : salles, matériel, fournitures, sécurité.
- Traitement des demandes de visa et organisation logistique des déplacements.
- Gestion des stocks et commandes (fournitures, cartes de visite, plaquettes, kakemonos…)
- Organisation du tri, de l’archivage et de la mise à jour documentaire.
- Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire.
- Organisation d’événements & qualité de vie groupe
- Préparation et coordination des événements internes : réunions, séminaires, déjeuners, événements festifs.
- Organisation logistique des événements professionnels : interventions, salons, conférences.
- Mise en place d’actions favorisant la qualité de vie au travail.
- Coordination avec les managers pour fluidifier la communication interne.
- Support à la Direction & gestion administrative
- Préparer et contrôler les dossiers du dirigeant (supports, rapports, documents divers).
- Assurer la préparation et le suivi des dossiers avant les réunions.
- Gestion administrative ponctuelle : certifications notariales ou administratives.
- Notions liées aux appels d’offres, back‑up en cas d’absence.
- Appui à la Direction Financière : formalités d’entrée et de sortie des salariés.
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 : assistanat de direction/manager, gestion administrative, gestion PME-PMI.
- Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et de l’anticipation.
- Capacité d’adaptation et gestion des situations imprévues.
- Maîtrise de l’organisation d’événements.
Contrat
Intérim / CDD à temps partiel – Début : Février 2026.
Horaire: 8h30‑16h30 Lundi/mardi/(jeudi ou vendredi .)
Salaire : 12000€‑15000€ Brut à temps partiel 3 jours par semaine