Négociateur/ Négociatrice en immobilier 2 postes (H/F)

SEVREMOINE IMMOBILIER; Sèvremoine; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière cherche deux Négociateurs/Négociatrices en immobilier à Sèvremoine. Le candidat idéal devra avoir au moins un an d'expérience, être autonome, et connaître la région. Rémunération de 1 802 € à 4 000 € brut par mois sur 13 mois, avec commissions et avantages. Les compétences en négociation et la capacité à travailler indépendamment sont cruciaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le service client.

Prestations

Ordinateur portable

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans la vente immobilière nécessaire.
• Permis B et véhicule requis pour des déplacements fréquents.
• Connaissance du secteur SEVREMOINE et communes limitrophes.

Responsabilités

• Rechercher, estimer et vendre des biens immobiliers.
• Développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs.
• Accompagner les clients dans leur processus de décision.

Connaissances

Caractéristiques des biens immobiliers

Prospecter des biens immobiliers

Techniques de négociation immobilière

Écoute active

Autonomie

Formation

Diplôme en immobilier ou vente

Description du poste

Offre n° 201NYDB - Négociateur/ Négociatrice en immobilier 2 postes (H/F)

CV à jour et lettre de motivation exigée.

2 Postes de Négociateur / Négociatrice en immobilier avec Fixe (non déductible des commission) + Commissions +13e mois+ forfait frais professionnels + Mutuelle. Salaire Brut moyen annuel 40K€.

Venez nous rejoindre dans notre entreprise à taille humaine, nous avons la proposition idéale pour vous. Vous serez responsable des tâches suivantes :

• Recherche, estimations et vente des biens immobiliers.
• Développer un portefeuille que nous vous confions de clients vendeurs et acquéreurs, propriétaires, et locataires.
• Réaliser des visites de biens et accompagner les clients dans leur processus de décision.
• Négocier les conditions de vente ou de location.
• Assurer le suivi des transactions de manière professionnelle et transparente.
• Participer au développement de la notoriété de l'agence.

Exigences :

• Expérience dans le domaine de la vente immobilière exigée.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Connaître notre secteur géographiquement SEVREMOINE et communes limitrophes.
• Permis B et véhicule requis dû aux déplacements fréquents.

Type de contrat

• CDI
• Travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaires

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 802 € à 4 000 € sur 13 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Commissions
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 an - indispensable

Compétences

• Caractéristiques des biens immobiliers - indispensable
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains - indispensable
• Prospection terrain - indispensableProspecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Techniques de négociation immobilière
• B - Véhicule léger - permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours l'année de référence)

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