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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

AGAPEI MAS CHAMPS PINSON

Saint-Orens-de-Gameville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un Moniteur éducateur pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Saint-Orens-de-Gameville. Le rôle inclut l'accompagnement d'enfants en situation de handicap avec des activités éducatives et psycho-sociales. Le candidat doit posséder un Diplôme ME et des compétences en communication non verbale. Le travail est en CDI sur 35 heures par semaine avec un salaire régulé par la Convention Collective du 15 mars 66.

Qualifications

  • Expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
  • Capacité d'adaptation dans un milieu ordinaire.
  • Connaissance des outils spécifiques pour l'autisme.

Responsabilités

  • Participer à la co-construction de l'unité pour enfants avec des troubles.
  • Élaborer des écrits professionnels pour assurer la continuité de prise en charge.
  • Organiser des activités éducatives et psycho-sociales avec les enfants.

Connaissances

Accompagnement d'enfants en situation de handicap
Connaissances en communication non verbale
Esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme ME

Outils

PECS
TEACCH
ABA
Description du poste
Offre n° 201VJNL
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, vous participez à la coordination de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexes, visant à inscrire un accueil transitoire et un accompagnement à long cours.

Responsabilités :

  • Participer à la co-construction de l'unité pour enfants et adolescents en situation complexe de handicap (avec ou sans TSA, troubles du comportement hétéro et/ou auto-agressif) et à l'animation ainsi qu'à l'organisation de la vie quotidienne grâce à des activités psycho-sociales et éducatives.
  • Participer à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement.
  • Collaborer à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement.
  • Concevoir, organiser et animer des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les référentiels de la Haute Autorité de Santé (HAS) et les orientations techniques des plans autisme.
  • Participer activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service.
  • Veiller à la sécurité physique et mentale des enfants ainsi qu'à la sécurité des biens.
  • Participer à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour assurer la continuité de prise en charge.
  • Élaborer les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs).
  • Favoriser l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs.
  • Maintenir un lien privilégié avec les familles et/ou tuteurs en tant que co-référent, en collaboration avec l'éducateur spécialisé.

Qualifications :

  • Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, et en milieu ordinaire ou ouvert.
  • Diplôme ME.
  • Connaissances et pratiques des outils de communication non verbale, des techniques et méthodes spécifiques à l'autisme : PECS, TEACCH, ABA.
  • Capacité à appliquer les procédures et protocoles.
  • Esprit d'initiative et d'équipe.
  • Capacité d'adaptation.
  • Qualités rédactionnelles.

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 35h/semaine, travail en journée

Salaire

  • Convention Collective du 15 mars 66

Lieu : Toulouse Saint Orens 31650

Compétences
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne.
  • Organiser le travail d'une équipe.
  • Stratégies de communication externe.
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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