Moniteur-Educateur (H/F/X) (H/F)

ADAPEI 35; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale en Bretagne recherche un Moniteur-Éducateur (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap. Ce CDI à temps plein est à pourvoir à partir de janvier 2026 et implique des horaires d'internat avec travail un week-end sur deux. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'état de ME et de bonnes compétences relationnelles. Offrant un salaire selon la CCNT66, ce poste est une opportunité pour ceux désireux de faire une différence dans la vie d'enfants et adolescents en difficulté.

Qualifications

• Expérience en établissement médico-social pour enfants souhaitée.
• Connaissance du public concerné (déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du spectre de l'autisme).

Responsabilités

• Accompagner les enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur autonomie.
• Contribuer au bien-être physique et psychique de l'enfant.
• Assurer la référence d'enfants dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'état de Moniteur-Éducateur

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 201FJRP Moniteur‑Educateur (H/F/X) (H/F)

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille‑et‑Vilaine.

Récrutement pour le dispositif Enfance DIBAOT, services Internat‑SAT, à Rennes

Le dispositif Enfance DIBAOT est une plateforme de services à destination d'enfants et d'adolescents accompagnés en Dispositif IME. Il est ouvert 365 jours par an. L'établissement regroupe une unité spécialisée TSA (U2A), un internat, un service d'accueil temporaire et un SESSAD. L'internat est un dispositif d'hébergement de 40 places pour des enfants et adolescents de 8 à 20 ans accompagnés en Dispositif IME sur le département. L'internat intervient en complémentarité et continuité de leur projet d'accompagnement. Le service d'accueil temporaire (SAT) dispose de 14 places d'hébergement temporaire/de répit, ouvertes le week‑end et les vacances scolaires.

Activités du poste

• Vous exercez au sein d'une équipe médico‑éducative, et accompagnez les enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur autonomie.
• Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez au bien‑être physique et psychique de l'enfant.
• Vous assurez la référence d'enfants et veillez à la mise en œuvre des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'établissement de référence de l'enfant.
• Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'animation du service, des différents supports et outils éducatifs.
• Vous êtes l'interlocuteur des familles.

Profil recherché

• Diplôme d'état de ME exigé.
• Expérience en établissement médico‑social pour enfants souhaitée.
• Connaissance du public concerné (déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles du spectre de l'autisme).
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, capacité de traitement de l'information, adaptabilité.
• Maitrise de l'outil informatique.

Contrat proposé

CDI à temps plein, à pourvoir à partir de janvier 2026.

Horaires d'internat, travail un week‑end sur deux.

Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.

Modalités de recrutement

Date limite de candidature le 26 décembre 2025.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• CSE
• selon CCNT66 + reprise d'ancienneté

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – DEME. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent – DEME. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.