Moniteur-Educateur F/H

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lyon recherche un moniteur éducateur pour intégrer une équipe d'assistance sociale. Le rôle consiste à accompagner les usagers dans leur quotidien, à organiser leur vie collective, et à renforcer leur autonomie et insertion. Les missions incluent l'accueil des familles, la gestion des besoins quotidiens, et la prévention des conflits. Ce poste est à durée indéterminée, à temps plein, avec un rythme de travail de 16h à 21h, incluant le week-end en rotation.

Qualifications

• Expérience en accompagnement social souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations de conflit.
• Compétences en communication et en médiation.

Responsabilités

• Accueillir les familles résidentes et établir un accompagnement personnalisé.
• Observer et analyser la situation des usagers pour adapter les interventions.
• Prévenir les conflits et assurer la médiation.

Description du poste

C'est dans ce contexte que le moniteur éducateur intègre une équipe de travailleurs sociaux et exerce une relation éducative au sein d'un espace collectif, il anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration, il participe au dispositif institutionnel. Son objectif est d’accompagner et de soutenir les usagers dans leur quotidien, de restaurer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des usagers ou des groupes suivis.

Sa juste posture et sa démarche d'« aller vers » contribuent à créer les conditions favorables pour que les publics aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux dans leurs lieux de vie.

Missions

• Accueillir les familles résidentes : présentation du fonctionnement, signature du règlement intérieur, attribution de chambres, attribution de planning d’entretien collectif, remise de badges …
• Assurer un accompagnement personnalisé dans la gestion de la vie quotidienne : identifier les besoins et mettre en œuvre les actions autour de l’hygiène, du rythme, de l’alimentation, de l’image de soi et de l’accès aux droits,
• Observer et effectuer une analyse de la situation des usagers, une recherche de solutions et les en œuvre dans le cadre d’interventions d’accompagnement individuelles et/ou collectives, en lien avec les référents sociaux,
• Prévenir et gérer les conflits et assurer la médiation directe,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et partager les informations utiles à l’accompagnement social,
• Coanimer avec l’animatrice le groupe d’expression (comité de résidents 1 fois/trimestre),
• Réaliser les visites techniques avec le maître de maison,
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement et le rappel des règles.

Contrat à durée indéterminée - temps plein - 35 heures - Rythme : 16h à 21h semaine et week-end en roulement.
Laurence SALVADOR – Responsable Développement RH