Moniteur Educateur Espaces Verts h/f

PARCOUDE; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recrute un Moniteur Educateur Espaces Verts pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Le poste est en CDI à temps plein, basé en Essonne, avec des déplacements en Île-de-France. Les missions incluent la programmation des interventions extérieures et l'accompagnement de la montée en compétences des travailleurs. Un permis de conduire B et une expérience dans un rôle similaire sont requis. Ce poste valorise l'autonomie et le travail en équipe.

Prestations

Rémunération selon la CN66

Travail du lundi au vendredi

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire indispensable.
• Permis B requis pour ce poste.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Assurer le suivi pédagogique et l'autonomie des travailleurs.
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé.

Connaissances

Élaborer et planifier un programme de production

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Optimiser l'ergonomie des postes de travail

Formation

CAP, BEP en espaces verts

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201THVP
Moniteur Educateur Espaces Verts h/f

Actualisé le 23 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION,A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALERecrute pour son Entreprise AdaptéeUn Moniteur Educateur Espaces Verts (H/F)CDI TEMPS PLEINPOSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLEPoste basé dans l'Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France.Travail du lundi au vendredi ainsi que quelques samedis dans l'année.Missions :Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs composées essentiellement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : Programmer dispatcher, suivre la mise en place des interventions extérieures. Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. Savoir mettre en place des procédures en Nettoyage et Hygiène des Locaux (NHL) dans un souci constant d'amélioration de la qualité. Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.). Evaluer la qualité de la prestation, corrige et accompagne les salariés dans la réalisation des tâches quotidiennes.Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles.Savoir-être :Rigueur, autonomie, ponctualitéDynamisme et réactivitéUn esprit d'équipe et bons sens du relationnel seront fortement appréciésPrérequis : Permis B : indispensable Expérience sur un poste similaire fortement apprécié

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon la CN66

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- espaces verts Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

L'AAPISE (Association d'appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .

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