Moniteur d'atelier 2ème classe jardins et espaces verts (H/F)

ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement pour les personnes handicapées recherche un Moniteur d'atelier pour encadrer l'activité de Jardins et espaces verts à Chartres. Le candidat idéal apportera une expérience en accompagnement de personnes handicapées et un diplôme en Espaces Verts. Ce poste offre un salaire brut compris entre 2 040 € et 2 624 € par mois, avec un cadre de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs.

Prestations

Mutuelle santé et prévoyance avantageuse

Restauration possible sur site

Indemnité kilométrique vélo

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• 1 à 2 ans en encadrement + 3 ans en Espaces Verts.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'activité Jardins et espaces verts.
• Planifier et superviser les prestations dans le respect des objectifs.
• Assurer la sécurité des équipes et participation à l'évaluation des projets.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches

Communiquer efficacement les consignes

Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Formation

CAP ou Bac Pro en Espaces Verts

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 199KVBR Moniteur d'atelier 2ème classe jardins et espaces verts (H/F)

N° 53.25 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapésDescription du posteLe/la moniteur(trice) d'atelier encadre et anime l'activité « Jardins et espaces verts » de travailleurs en situation de handicap intellectuel, en collaboration avec 4 moniteurs et un chef de service. Il/elle est également chargé(e) du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il/elle encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Ses missions principales se résument ainsi : - Organiser et animer les activités professionnelles adaptées aux capacités des travailleurs- Planifier et superviser les prestations Jardins et Espaces Verts dans le respect des objectifs de production- Garantir la qualité et la conformité des prestations réalisées- Assurer la sécurité des équipes et veiller au bon climat de travail- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés- Contribuer à la vie institutionnelleProfil recherché- Autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap- Diplôme CAP ou Bac Pro en Espaces Verts- Expérience : 1 à 2 ans en encadrement + 3 ans en Espaces Verts- Permis B obligatoire, permis BE apprécié- Casier judiciaire vierge (extrait demandé)Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs- Salaire de 2 040 € à 2 624 € brut mensuel, selon profil et ancienneté en référence à la convention 66.- Un horaire de 39 heures par semaine, répartie du lundi au vendredi (accord de modulation du temps de travail), RTT et congés conventionnels.- Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, parcours intégration personnalisé, chèques vacances, compte épargne temps, .Poste à pourvoir à partir de décembre 2025.Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Isabelle THIERRY, Cheffe de service ESAT Espaces Verts et Entreprise Adaptée, par email.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2624.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Espaces verts Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement les consignes Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Encourager la participation active des personnes
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

10 à 19 salariés

L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir.Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !

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