MONITEUR D'ATELIER 2 CLASSE ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'I; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de développement social recrute un Moniteur d'atelier pour encadrer une équipe dans un atelier d'entretien des locaux. Le poste en CDD de 35 heures par semaine offre un salaire brut mensuel allant de 2000 à 3036 euros. La formation CAP ou BEP est indispensable, et l'expérience sera valorisée. Les qualités requises comprennent l'écoute, l'empathie et l'organisation.

Qualifications

• Expérience souhaitée, débutant accepté.
• Formation CAP ou BEP obligatoire.
• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 personnes dans un atelier d'entretien des locaux.

Connaissances

Empathie

Organisation

Rigueur

Formation

CAP, BEP ou équivalents

Description du poste

L\'ASSOCIATION ADIJH, recrute pour son ESAT DE LUYNES, 1 MONITEUR D\'ATELIER 2E ME CLASSE (ENTRETIEN DES LOCAUX) H/F EN CDD 35H d\'1 mois renouvelable. La mission principale: encadrement d\'une équipe de 6 personnes, atelier entretien des locaux. Salaire sur la base de la CCNT 1966 et ancienneté. CV et lettre de motivation demandés

Type de contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L\'I

6 à 9 salariés

L\'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d\'expérience auprès d\'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s\'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d\'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD) et leur parcours de vie. Ces établissements interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d\'un public adulte ou mineur. Nombre de salariés : 250