MER Manipulateur Radio Neuroradio-IRM - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble; La Tronche; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé publique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un manipulateur radio pour son service de Neuroradiologie-IRM. Vous serez responsable de la réalisation d'examens d’imagerie médicale tout en assurant le confort et la sécurité des patients. Ce poste à temps plein durée inclut des missions d'accueil, de diagnostic et d'enseignement, ainsi que des exigences en matière de confidentialité et de formation continue. Les candidats doivent posséder un Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale.

Prestations

27 jours de congés annuels

15 RTT

Ambiance de travail bienveillante

Qualifications

• Connaissances en hygiène, sécurité et radioprotection.
• Savoir gérer des demandes d'examens urgentes.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des patients.
• Réaliser des examens d’imagerie médicale.
• Optimiser les doses d’irradiation délivrées aux patients.

Connaissances

Sens de l'écoute

Respect des règles d'hygiène

Autonomie

Formation

Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale

Outils

Logiciel PACS

Système d'Information Radiologique (SIR)

Description du poste

Description

Le CHUGA recherche un manipulateur radio pour le service de Neuroradiologie-IRM.

Plusieurs modalités selon profil du MER :

• IRM : toutes spécialités sauf ostéo-articulaire (abdo, pelvis, coeur, neuro...)
• Neuroradiologie Interventionnelle
• Scanner Neuro

Le service tourne 7j/7, 24h/24.

N'hésitez pas à candidater pour plus d'informations !

Conditions de travail

37h30 par semaine à temps plein

27 CA + 2 HORS SAISONS + 15 RTT

Profil de poste du MER au CHUGA

I. Missions et lieu d'exercice

1. Missions de l’établissement: Accueil, diagnostic, thérapeutique, soins et prise en charge 24h sur 24 des personnes présentant des problèmes de santé.
2. Enseignement et Recherche.
3. Missions du pôle imagerie: Accueil et prise en charge des patients hospitalisés et externes nécessitant un examen d’imagerie médicale à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans le cadre de l’urgence ou sur rendez-vous.
4. Recherche et enseignement en imagerie médicale.
5. Accueil et tutorat des stagiaires Manipulateurs d’Electroradiologie Médicale.

Exigences institutionnelles

• Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
• La mission du MER repose sur la réalisation d’examens à visée diagnostique et/ou thérapeutique sous la responsabilité médicale.
• Il a également l’obligation de se former et de s’informer.
• La messagerie professionnelle est le premier outil de communication interne permettant à l’agent de s’informer.

II. Formation requise

Exercice de la profession réglementée par l’arrêté du 14 juin 2012 relatif au Diplôme d’Etat (DE) de manipulateur d\'électroradiologie médicale ou par le Décret n° 2012-981 du 21 août 2012 relatif au diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS), ainsi que le décret n° 2016-1672 du 5 décembre 2016 précisant de nouveaux contours de la profession.

III. Activités communes à la fonction de MER du pôle Imagerie

1. Prise en charge du patient dans sa globalité
   • Accueillir le patient et s’assurer de son identité : identito-vigilance directe (physique).
   • Accueillir le patient avec bienveillance et le questionner sur les indications et contre-indications.
   • Donner au patient les informations nécessaires relatives à sa prise en charge.
   • Assurer la surveillance du patient en cours d’examen.
   • Gérer des demandes d’examens urgentes selon les postes de travail.
   • Réguler le flux des patients en lien avec les unités de soins et services transports.
   • S’assurer du retour du patient, de sa surveillance en fin d’examen, de la transmission des consignes de surveillance post-examen et du suivi des résultats d’examen.
   • Assurer le nursing du patient.
2. Soins médico-techniques
   • Préparer le matériel nécessaire si ponction, injection et/ou geste invasif.
   • Poser une voie veineuse si injection de produit de contraste ou si acte interventionnel.
   • Respecter les règles d’hygiène et se référer à la gestion documentaire informatisée et au bilan trimestriel du référent CLIN.
   • Respecter les règles de radioprotection et adapter les paramètres machine pour l’optimisation dose/qualité image.
   • Appliquer et vérifier le bon déroulement du contrôle qualité de la mise en route des équipements d’imagerie médicale.
   • Avant l’acquisition des images, sélectionner le bon patient via la Work-List modalité.
   • Mise en œuvre des protocoles de façon conforme à la prescription médicale en respectant le confort du patient.
   • Vérification des critères de qualité de l’imagerie produite et traitement des images avant transfert sur le PACS et/ou impression des images.
   • Archiver les examens sur le PACS (si non automatisé).
   • Cotation des actes dans le Système d’Information Radiologique (SIR ou RIS) et renseignement des éléments obligatoires.
   • Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel utilisé.
3. Organisation de travail
   • Approvisionner les salles de consommables nécessaires à l’activité.
   • Evaluer et réceptionner les commandes en fonction de l’activité.
   • En cas de panne, avertir le prestataire extérieur (Hotline).
   • Signaler au cadre : détection de pannes, détérioration de matériel et état des stocks.
   • Déclarer les événements indésirables (EI) ou tout dysfonctionnement pouvant porter préjudice à la qualité et sécurité.
   • Participer aux réunions d’organisation ou d’ajustement des activités paramédicales avec l’encadrement.
   • Accompagnement et transmissions de savoirs aux nouveaux professionnels et formation pratique des étudiants MER 1e, 2e et 3e année.

IV. Compétences attendues

La compétence du professionnel MER se décline en trois sous-ensembles : savoir ; savoir-faire et savoir être. Le savoir et le savoir-faire déterminent la compétence technique; le savoir-être détermine la compétence relationnelle.

• Savoir
  • Connaissance des disciplines médicales et scientifiques de son domaine d'activité.
  • Connaissance du matériel et équipement de radiologie/imagerie utilisé.
  • Connaissance en hygiène, sécurité et radioprotection.
  • Connaissance des démarches et outils en management de la qualité et sécurité des soins.
  • Connaissance de l'exercice, l'organisation et actualités professionnelles (textes régissant la profession, santé publique, éthique et déontologie).
  • Connaissance du projet d'établissement, du projet de pôle et de service.
  • Connaissance des bases en soins infirmiers.
  • Connaissances de la charte du patient hospitalisé et des valeurs CHUGA, ainsi que des notes de service et procédures.
  • Connaissance de la planification des examens et du règlement intérieur.
• Savoir-faire
  • Appliquer les règles et procédures de contrôle qualité et les techniques visant la sécurité et la qualité des soins.
  • Optimiser les doses d’irradiation délivrées aux patients selon les règles de radioprotection.
  • Détecter les situations à risque et déclencher les réponses adaptées.
  • S’adapter aux situations spécifiques (urgences, aléas du poste).
  • Évaluer la qualité de ses pratiques et partager les résultats avec l’équipe.
  • Maîtriser les outils informatiques liés à la prise en charge globale (rendez-vous, cotation, traçabilité, EI).
  • Prioriser les actions et prendre des initiatives mesurées.
  • S’impliquer dans son travail et transmettre l’information et la formation.
• Savoir-être
  • Maîtrise de soi, patience, écoute, diplomatie.
  • Respect du patient, neutralité et éthique.
  • Autonomie, initiative dans l’intérêt du patient.
  • Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Respect des règles collectives et esprit d'équipe.
  • Ponctualité, disponibilité et tenue professionnelle.
  • Rigueur et conscience professionnelle.

Relations professionnelles

Relations hiérarchiques: Cadres de santé MER; Cadre supérieur de santé - coordonnateur du pôle Imagerie; Coordonnateur général des soins (DSSP).

Relations fonctionnelles: Radiologues, médecins nucléaires, radio-pharmaciens, internes, externes; Secrétaires médicales; Services de soins; Services de transports; Professionnels en charge du nettoyage et entretien des locaux; Équipes de support et collègues MER d’autres secteurs.