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Une association sociale basée à La Seyne-sur-Mer recherche un(e) Animateur.trice Coordinateur.trice pour développer l'implication citoyenne dans le quartier Berthe. Vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre des habitants et de favoriser des projets collectifs. Le poste à temps plein est rémunéré selon la convention collective ALISFA, avec de nombreux avantages comme des congés payés et une mutuelle.
Ancré dans le quartier Berthe à la Seyne-sur-Mer, le Centre Mandela est une association labellisée centre social par la CAF du Var. Le centre social, actuellement dans sa phase de renouvellement de son projet social, souhaite développer l’implication citoyenne des habitants au sein du quartier Berthe, situé en zone prioritaire de la politique de la ville de la Seyne-sur-Mer, mais également en direction des structures associatives et contribuer ainsi au développement de leur pouvoir d’agir.
Sous l’autorité du directeur général et dans le respect des cadres réglementaires et légaux et en cohérence avec les ressources du territoire et de la commune, le.la médiateur.trice aura pour missions de:
d’aller à la rencontre des habitants dans l’espace public, mais également dans les lieux de vie du quartier Berthe (autres associations, établissements scolaires, équipements municipaux, commerces) afin de de diffuser de l’information et d’orienter vers les instances qu’il.elle organisera,
de développer des espaces de rencontre et de concertation des habitants sur des thématiques qui pourront émaner des participants mais qui pourront également être identifiées par les partenaires ou le directeur du centre social,
d’accompagner les habitants dans le développement et la mise en place de projets,
de développer le bénévolat au sein du centre social mais également au sein des autres associations du quartier,
de sensibiliser les habitants à la notion de citoyenneté et du pouvoir d’agir,
de développer des liens avec les différents partenaires et institutions du quartier,
de participer à la vie générale de la structure: participation aux événements collectifs et transversaux, participation aux réunions d’équipe notamment,
de façon ponctuelle, il pourra être demandé au.à la médiateur.trice d’intervenir sur d’autres secteurs en cas de besoin repéré par la direction.
Compétences nécessaires à l’exercice de l’emploi:
Connaissances (Savoirs):
Connaissance du territoire et des publics,
Principes de l’éducation populaire et de la médiation,
Connaissance relatives à la citoyenneté et au pouvoir d’agir,
les grandes lignes des projets et actions des autres secteurs du centre social,
Méthodologie de projet et d’évaluation.
Compétences et savoirs techniques (Savoir-faire):
Techniques d’animation et de médiation
Développer et animer un réseau de partenaires,
Co-construire des projets ou actions transversaux,
Impliquer des habitants de façon bénévole,
Utilisation d’outils de suivi et de reporting,
Assurer la sécurité physique et psychique du public accueilli.
Compétences relationnelles (Savoir-ÊTRE):
Ecoute active et bienveillante,
Disponibilité,
Adaptabilité,
Sens de l’accueil et des relations avec les habitants,
Adhésion au projet de la structure et à ses valeurs.
Caractéristiques du poste
Le poste est à temps plein (35 heures).
Rémunération selon convention collective ALISFA avec reprise d’ancienneté sous condition. Salaire indicatif: 2300 euros bruts mensuels.
6,5 semaine de congés payés + mutuelle prise en charge à 60% + tickets restaurants
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable 2 fois.
Une ou des formations seront proposées, tout au long de l’emploi, en fonction du profil et du projet professionnel du.de la candidat.e.
Candidatures (CV + LM) à adresser avant le 31 octobre 2025
à l’attention de M. Nicolaï, Directeur,
uniquement par mail à l’adresse suivante:
L'annonce expire dans 2:14pm le vendredi 2 janvier 2026
Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.