MEDIATEUR CADRE DE VIE (contrat aidé/droit privé)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité de gestion urbaine à Évreux recherche un agent pour intervenir dans le cadre de la gestion urbaine et sociale. Le candidat devra remonter les réclamations des habitants et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer la qualité de vie. Exigé : connaissance des quartiers prioritaires, aisance relationnelle, et permis B.

Qualifications

• Être âgé(e) de 26 ans ou plus.
• Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Responsabilités

• Remonter les informations et les réclamations des habitants.
• Repérer et remonter les dysfonctionnements en gestion urbaine.
• Mettre en œuvre les plans d'actions pour l'amélioration du cadre de vie.

Connaissances

Connaissance des quartiers prioritaires

Aisance relationnelle

Travail d'équipe et de partenariat

Description du poste

Overview

Sous l'autorité du chargé de mission, l'agent intervient dans le cadre de la convention cadre de gestion urbaine et sociale de proximité, pour mettre en oeuvre les plans d'actions définis par les cellules Qualité de Vie des quartiers de La Madeleine, Nétreville et Navarre, pilotés par EPN.

Missions et Activités principales

• Remonter les informations et les réclamations des habitants et acteurs locaux des 3 QPV ;
• Repérer et remonter les dysfonctionnements en matière de gestion urbaine sur chacun des territoires ciblés;
• Mettre en oeuvre les plans d'actions TFPB élaborés en vue de l'amélioration du cadre de vie, et le renforcement de la cohésion sociale;
• Participer aux actions de sensibilisation, de communication et d'évaluation de l'action;
• Relever les voitures ventouses et informer les services municipaux pour enlèvement.

Le dispositif “Adulte Relais” étant un contrat aidé, le/la candidat(e) devra :

• Être âgé(e) de 26 ans ou plus.
• Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), qui devra être rompu pour signer un contrat adulte-relais.
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Compétences requises

SAVOIRS

• Connaissance des quartiers prioritaires
• Aisance relationnelle
• Travail d'équipe et de partenariat

SAVOIR-ETRE

• Rigueur
• Confidentialité
• Ecoute
• Ponctualité

SAVOIR-FAIRE

• Savoir rédiger les documents administratifs
• Maîtriser l\'outil informatique

Permis B exigé

• Poste de catégorie : C
• Prétentions salariales: 1800