Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), située dans Lyon, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (possibilité temps partiel - Minimum 80%). Poste disponible à partir de Janvier 2026.
Présentation de l'Etablissement
- Une Clinique accueillant les patients en hospitalisation complète (110 lits) et hospitalisation de jour (40 places).
- Etablissement qui propose des programmes de réadaptation et de rééducation pour des affections des systèmes digestifs et endocriniens, de l'appareil locomoteur et du système nerveux.
Présentation des missions principales
- Sous la responsabilité de la Direction, prise en charge de 20 patients en hospitalisation complète.
- Assurer le suivi des patients et la continuité de leurs parcours de soins.
- Participer, avec les équipes pluridisciplinaires, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'établissement en y apportant votre expertise.
- Participer à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques individualisés.
- Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande.
- Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place.
- Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement.
- Contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique, à son inscription dans les filières de soins et à son rayonnement dans le territoire.
- Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement.
Présentation des caractéristiques du poste
- Poste en CDI à temps plein (temps partiel possible à 80% minimum) – Janvier 2026.
- Horaire stable.
- Reprise d'ancienneté à 100%.
- Astreintes rémunérées réparties entre l'ensemble des praticiens (astreintes téléphoniques avec possibles déplacements à la clinique).
- 5 semaines de congés/an + RTT.
- Transports en commun devant l'établissement.
- Mutuelle.
- Cadre professionnel privilégié, environnement innovant.
Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective FHP, en fonction de vos expériences et votre profil.