Médecin du Travail (H/F)

Cap-RH; Caen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un professionnel de santé au travail pour assurer le suivi médical des salariés et participer à l'évaluation des risques. Le candidat devra avoir des compétences en communication et en santé au travail pour informez et conseillez les employeurs et les salariés. Ce poste est basé à Caen en Normandie.

Qualifications

• Capacité à réaliser des visites médicales et examinations réglementaires.
• Compétences en évaluation des risques professionnels.
• Excellente communication pour informer employeurs et salariés.

Responsabilités

• Assurer le suivi médical des salariés.
• Conduire des visites de site et analyser les conditions de travail.
• Informer sur la réglementation en santé au travail.

Description du poste

Cabinet de conseil spécialisé en recrutement, Cap-RH recrute pour un de ses clients basé dans le Calvados (14).

En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers en santé au travail, psychologues, etc.), vous intervenez dans un objectif de prévention, de conseil et de protection de la santé des salariés. Vos missions incluent :

• Suivi médical des salariés : assurer les visites d'information et de prévention, les examens médicaux renforcés, les visites de reprise et de pré-reprise, dans le respect du cadre réglementaire ;
• Action en milieu de travail : conduire des visites de site, analyser les conditions de travail, participer à l’évaluation des risques professionnels, proposer des actions de prévention adaptées ;
• Conseil et accompagnement : informer l’employeur, les salariés et leurs représentants sur la réglementation en santé au travail, les conditions de travail et les mesures d’aménagement ou de maintien dans l’emploi ;
• Participation à la politique de prévention : contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, participer à la veille épidémiologique, aux groupes de travail internes, à la formation du personnel médical et paramédical ;
• Collaboration pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe dans une logique d’accompagnement global et de proximité auprès des entreprises adhérentes.
• Intervention, à titre consultatif et préventif, auprès des instances en charge de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.