MECANICIENS HÉLICOPTERE H / F (Site de Toussus-le-Noble)

Heli-Union; Toussus-le-Noble; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique dynamique recherche un Mécanicien pour exécuter des travaux de mécanique et garantir la conformité des opérations. Le candidat idéal doit avoir un diplôme aéronautique reconnu et une bonne compréhension de l’anglais technique. Les avantages incluent une semaine de 4 jours, une mutuelle performante et un 13ème mois.

Prestations

Semaine de 4 jours

Mutuelle familiale très performante

Plan d’Epargne d’Entreprise

13ème mois

Augmentation annuelle automatique

Prévoyance obligatoire

Chèques vacances et cadeaux

Accès à la cantine entreprise

Navette privée gratuite

Qualifications

• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire.
• Posséder une Qualification de Type ou de l’expérience sur AS332L1 et / ou EC225 (civile ou militaire).

Responsabilités

• Exécuter les travaux de mécanique confiés par le Chef de Visite.
• Renseigner la documentation durant la réalisation des tâches.
• Rendre compte des anomalies lors d’exécution des tâches.

Connaissances

Compréhension de l’anglais technique

Formation

Diplôme aéronautique reconnu

Description du poste

Placé(e) sous l’autorité du Chef de Visite, le Mécanicien est chargé(e) d’exécuter les travaux qui lui sont confiés dans le respect des règles de l’art, de la documentation et dans les délais demandés.

Principales Activités et Tâches

• Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite
• Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
• Rend compte des anomalies constatées lors de l’exécution des tâches confiées
• Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
• Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
• Assure l’entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
• Peut effectuer des déplacements en France ou à l’étranger en accord avec la convention collective
• Peut prononcer l’APRS selon son habilitation

Idéalement

• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Posséder une Qualification de Type ou de l’expérience sur AS332L1 et / ou EC225 (civile ou militaire)

Compétences : Savoir-faire

• Etre titulaire d’un diplôme aéronautique reconnu
• Compréhension de l’anglais technique

Savoir-être

• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Rapidité d’exécution

Avantages

• Semaine de 4 jours
• Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.
• Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) facultatif : investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 80€ / mois). Adhésion possible après 3 mois d’ancienneté
• 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d’ancienneté)
• Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d’1% au titre de l’ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d’ancienneté)
• Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
• Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre
• Autres variables éventuelles
• Accès à la cantine entreprise : 4€ / jour (prix fixe par passage)
• Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)
• Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu’Air France)
• Stabilité d’emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !
• Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste….) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !