Mécanicien sur machines industrielles (H/F)

SYNERGIE; Nesle; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions industrielles recherche un Mécanicien sur machines industrielles pour assurer la maintenance de ses équipements. Vous aurez à diagnostiquer les pannes et à réaliser des réparations mécaniques et électriques, tout en respectant les règles de sécurité. Le poste requiert des habilitations spécifiques et une expérience de 5 ans en maintenance industrielle. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 mois avec un salaire brut annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €.

Prestations

+10 % IFM

+10 % CP, CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6 %

Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants…)

Qualifications

• Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu chimique.
• Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
• Capacité à définir des besoins en approvisionnement.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.
• Respecter les règles de sécurité en milieu à risque chimique.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Automatisme

Respect des consignes de sécurité

Habileté manuelle

Travail en équipe

Esprit d'analyse

Formation

Expérience de 5 ans en maintenance industrielle

Habilitation Risque Chimique Niveau 1

Habilitations électriques B1T/B2T

Habilitation nucléaire CSQ2

Description du poste

Offre n° 201GKXP - Mécanicien sur machines industrielles (H/F)

Entreprise spécialisée dans les solutions industrielles, reconnue pour son expertise dans la maintenance et la gestion des équipements techniques.

Missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production.
• Réaliser des opérations de réglages, de réparations mécaniques et électriques.
• Respecter les règles de sécurité, notamment en milieu à risque chimique (habilitation N1 obligatoire).
• Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements.

Profil recherché :

• Expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement en milieu chimique ou similaire.
• Habilitation Risque Chimique Niveau 1 obligatoire.
• Connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Respect strict des consignes de sécurité.
• Définir des besoins en approvisionnement.
• Rédiger des documents techniques.
• Elaborer un outil de suivi.
• Établir un mode opératoire.
• Entretenir un équipement mécanique/mécanisé.
• Automatisme, électromécanique, informatique industrielle.
• Lecture de plan, de schéma ; maintenance de machines industrielles ; règles de sécurité.
• Habileté manuelle, attention, capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse, méthode, capacité à respecter les consignes.
• Habilitation nucléaire CSQ2 (Complément Sûreté Qualité niveau 2).
• Habilitation électrique B2T (travaux sous tension).
• Habilitation électrique B1T (exécutant électricien, travaux sous tension).
• Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension, Haute Tension.
• Habilitation nucléaire CSQ1 (Complément Sûreté Qualité niveau 1).

Vos avantages Synergie :

• +10 % IFM
• +10 % CP, CSE Synergie
• Prime Participation
• CET à 6 %
• Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants…).

Type de contrat : Intérim – 2 Mois

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut annuel : 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 5 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Synergie – 3 à 5 salariés. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.