MECANICIEN BUS ET CARS F/H

KEOLIS limited; Voreppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport propose un poste de Technicien de Maintenance à Voreppe, impliquant l'entretien préventif et correctif des véhicules. Les candidats doivent avoir un diplôme en maintenance de véhicules et une première expérience. Des avantages tels qu'une mutuelle et un 13e mois sont offerts. Nous recherchons des personnes autonomes et rigoureuses, prêtes à travailler en équipe.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 65%

Prime de vacances (510€)

Tickets restaurant

Compte Épargne Temps

Qualifications

• Première expérience significative en mécanique et électromécanique souhaitée.
• Soucieux(se) du respect des consignes de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer les visites périodiques préventives des véhicules.
• Effectuer l’entretien général et les réparations nécessaires.
• Détecter les dysfonctionnements et définir les actions à mener.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Anticipation

Organisation

Formation

BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels ou automobile

Description du poste

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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d\'affaires de 7 milliards d\'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d\'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l\'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d\'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l’entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l’Isère, Savoie et Haute Savoie. L’entreprise dispose de 5 sites d’exploitation : Charvieu-Chavagneux, Voreppe, Vif, Goncelin et Ayse.

Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs. Rattaché à l\'Atelier principal de Voreppe composée d\'une dizaine de collaborateurs, vous serez sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance.

A ce poste vous serez en charge de :

• Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)
• Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
• Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
• Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques (embrayage, plaquettes, coussin d\'air)
• Vérifier les points de contrôle et de sécurité (freins (disque plaquettes, flexible, valves); coussins d\'air; courroies; éclairages; signalisation; catadioptre; ceinture)
• Assurer la préparation et le passage des véhicules aux mines (éléments sécurité véhicule)
• Effectuer des dépannages en ligne si besoin
• Veiller à ce que le magasin soit rangé et signaler si une référence est manquante
• Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire
• Participer à l’amélioration continue de la maintenance
• Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et environnementales
• Assurer le rangement, et la propreté du poste de travail
• Assurer les permanences sur les différents sites de la société

Utilisation d\'un véhicule de service mis à disposition. Le poste est basé à Voreppe (38).

• Disposer d’un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile.
• Avoir eu une première expérience significative vous permettant d’acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécaniques.
• Être autonome, curieux(se), rigoureux(se)
• Faire preuve d’anticipation et d’organisation
• Être soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attacher une importance particulière au travail en équipe.

Le permis D est apprécié mais pas indispensable! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Ce que nous avons à offrir

• Salaire à l\'embauche : entre 2100 et 2400€ selon profil
• Horaire de travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
• Rémunération diverses : 13e mois, prime de vacances (510€), intéressement, prime d’astreinte (roulement définit tous les 1 à 2 mois selon effectif) + paiement des heures déclenchées

Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 65% par l\'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Épargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d\'équipe encouragé.

Pourquoi nous rejoindre?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier:

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également intégrer au sein d\'un groupe aux valeurs fortes:

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l\'objet d\'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

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