Manager H/F en CDI

pinson paysage; Artix; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'aménagement paysager recherche un Manager H/F à Artix. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et une forte sensibilité au handicap. Les responsabilités incluent l'encadrement d'une équipe, la gestion de chantiers, et la coordination avec divers partenaires. La position est à temps complet (35h), avec une rémunération fixe selon profil et avantages tels qu'une voiture de service et des primes. Ce poste est à pourvoir rapidement.

Prestations

Voiture de service

Paniers repas

Mutuelle

Prime d’intéressement

Primes diverses

Qualifications

• Formation ou expérience significative en management, insertion, économie sociale et solidaire.
• Reconnu pour votre écoute, empathie, et sens du relationnel.
• Capacité à manager, fédérer et valoriser les compétences.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe sur des chantiers d’espaces verts.
• Gérer les plannings et priorités opérationnels.
• Suivre l’activité et les indicateurs de production et qualité.

Connaissances

Management

Écoute active

Empathie

Organisation

Gestion de chantiers

Formation

Expérience significative en management ou insertion

Formation en économie sociale et solidaire

Description du poste

Osmaïa est l’un des acteurs principaux du domaine de l’aménagement paysager en France. Avec plus de 40 implantations réparties dans l’hexagone et en Suisse, il s’appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Celle‑ci permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et publiques diverses.

Vous souhaitez mieux nous connaître ? N’hésitez pas à cliquer sur https://osmaia.com/ ou https://www.atout-vert.

Vous voulez faire grandir les personnes et pas seulement les équipes ? Chez ALTER EV, entreprise adaptée rattachée au groupe Osmaïa, nous recrutons notre futur Manager H/F.

En tant que Manager, vous jouerez un rôle central dans l’organisation, l’accompagnement et la montée en compétences des équipes.

👥 Management & accompagnement humain

• Encadrer, accompagner et animer une équipe de salariés en situation de handicap sur des chantiers d’espaces verts.
• Accompagner la montée en compétences, l’autonomie et la motivation des collaborateurs.
• Construire, suivre et développer les projets professionnels individuels.
• Adapter l’organisation du travail aux capacités et besoins de chacun.
• Être à l’écoute, identifier les freins professionnels et sociaux, et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux ou institutionnels.

🌳 Accompagnement terrain & organisation

• Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes.
• Renforcer les équipes lorsque c’est nécessaire sur leurs missions quotidiennes (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles…).
• Organiser, planifier, suivre les chantiers d’entretien des espaces verts.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations.
• Gérer les plannings, les priorités et les aléas opérationnels.

📈 Pilotage & coordination

• Suivre l’activité et les indicateurs (production, qualité, absences, évolution des compétences).
• Participer à l’amélioration continue des pratiques managériales et sociales.
• Être un relais de la direction et contribuer au projet social de l’entreprise.

Votre profil ?

Plus qu’un technicien, nous recherchons un manager humain et engagé.

• Vous avez une formation ou une expérience significative en management, insertion, économie sociale et solidaire, …
• Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre empathie, votre patience et votre sens du relationnel.
• Vous avez de réelles capacités à manager, fédérer et valoriser les compétences individuelles.
• Vous êtes issu d’un secteur d’activité proche (paysage, BTP, transports, …) et souhaitez vous former au milieu du paysage.
• Vous êtes habitué à travailler sur de la planification, gestion de chantiers, et organisation au sens large.
• Vous avez une forte sensibilité au handicap.
• Vous n’avez pas peur de l’imprévu !

Les compétences techniques en paysage sont un plus, mais ne constituent pas le critère principal du poste.

Permis B obligatoire.

CDI à temps complet (35h), à pourvoir au plus vite.

Basé sur notre agence de ARTIX (64).

Structure à taille humaine, bienveillante et engagée.

Rémunération fixe selon profil + voiture de service + paniers repas + mutuelle + prime d’intéressement + primes diverses.