Manager en restauration rapide QUICK (H/F) CDI

QUICK Margencel; Margencel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) Manager/Manageuse pour son nouvel établissement à Margencel. Le poste nécessite un leadership fort, avec une expérience d'au moins un an en management dans la restauration rapide. Les responsabilités incluent l'accompagnement de l'équipe, l'optimisation de la satisfaction client et la gestion administrative. Ce rôle offre un salaire brut de 2400 à 2600 Euros mensuels pour un contrat CDI.

Prestations

Complémentaire santé

Expérience dans une école de management

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en management dans le secteur de la restauration rapide.
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs.
• Compétences en communication et en leadership.

Responsabilités

• Accompagner et faire évoluer l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Optimiser la satisfaction client en proposant des solutions adéquates.
• Gérer les missions administratives et financières du restaurant.

Connaissances

Leadership

Gestion du temps

Analyse de performance

Relation client

Formation

Expérience en management en restauration rapide

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des Managers/Manageuses en restauration rapide pour notre nouvel établissement à Margencel.En tant que manager, à vous d'être une légende !Pour nos clients !Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients.Pour votre équipe !Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes.Pour les résultats !Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.).Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ?Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez nous !Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.

Conditions de travail

• Type de contrat - CDI
• Contrat de travail
• Durée du travail – 35H/semaine
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail – En contact avec le public

Salaire

• Salary brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - management restauration rapide Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Ouverture du nouveau restaurant QUICK à Margencel le 27 novembre 2025 !Quick : Un goût de légende !Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez‑vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents.

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