Manager de Maintenance Opérationnelle (H/F)

ALPHIKA; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Manager de Maintenance Opérationnelle à Mérignac. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience en maintenance, avec au moins 3 ans de gestion d'équipes. Il sera responsable de la disponibilité des équipements de production et de la qualité des interventions. Un salaire brut mensuel entre 65 000 € et 70 000 € est proposé, avec un contrat CDI et des horaires de 35H/semaine.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en Maintenance, dont un minimum de 3 ans en gestion d'équipes.
• Solides connaissances des réglementations GMP et HSE.
• Capacité à suivre la performance et à planifier efficacement.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de 15 techniciens.
• Jouer un rôle de leader et fédérer autour des objectifs.
• Garantir la qualité des interventions correctives.
• Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive.
• Suivre les KPI opérationnels et proposer des actions correctives.

Connaissances

Leadership

Communication

Prise de décision

Organisation

Formation

BAC+2 à BAC+5 en Maintenance Industrielle

Outils

Mécanique

Hydraulique

Électricité

Automatisme

Informatique industrielle

Description du poste

Offre n° 199JRKZ
Manager de Maintenance Opérationnelle (H/F)

Acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, notre plateforme européenne de santé grand public de premier plan, est spécialisée dans le développement, la production et la distribution d'une gamme variée de produits de marque en vente libre (OTC). Avec une équipe dévouée de plus de 1 000 collaborateurs, nous respectons les normes de qualité les plus élevées pour tous nos produits et services. Nos produits sont distribués dans plus de 80 000 pharmacies en Europe et nous servons des millions de clients chaque année.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons notre : Manager de Maintenance Opérationnelle, basé(e) à proximité de Bordeaux. Directement rattaché au Directeur de la Maintenance, vous devez assurer la disponibilité et la pérennité des équipements de production afin de répondre aux besoins d'exploitation, d'améliorer leur fiabilité, d'optimiser les dépenses, et de participer à l'atteinte des objectifs de performance, tout en respectant les exigences HSE et AQ. Vous êtes responsable de vos performances et de vos résultats au quotidien, des moyens préventifs et correctifs mis en œuvre par la gestion des équipes internes et externes.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de 15 techniciens opérationnels (planification, intégration des nouveaux, développement des compétences, polyvalence).
• Jouer un rôle de leader humain : proximité terrain, exemplarité, gestion de la discipline et de la motivation, fédérer autour des objectifs sécurité/qualité/performance, développer les compétences techniques et comportementales de l'équipe (formations, habilitations, montée en autonomie).
• Garantir la réactivité et la qualité des interventions correctives sur l'ensemble des lignes de production, dans le respect des exigences GMP, sécurité et qualité produit.
• Assurer la planification et l'exécution de la maintenance préventive confiée à l'équipe opérationnelle (coordination avec l'ordonnanceur et les méthodes).
• Être l'interface directe avec les Responsables de secteur de production : recueillir et prioriser les besoins, gérer les aléas, arbitrer les interventions critiques.
• Suivre et analyser les KPI opérationnels (disponibilité machines, temps moyen de réparation, respect des plans de préventif, taux de pannes récurrentes), proposer des actions correctives immédiates pour limiter les arrêts de ligne, participer à la réduction des coûts de non-qualité.
• Assurer la liaison quotidienne avec la production et les autres services (Qualité, HSE, Méthodes/Fiabilisation).
• Faire respecter les règles HSE, BPF/GMP et procédures internes à l'équipe, garantir la traçabilité complète de toutes les interventions, participer activement aux audits (internes, clients, autorités).

Qualifications

• Formation supérieure scientifique de type BAC+2 à BAC+5 en Maintenance Industrielle.
• 5 à 10 ans d'expérience en Maintenance, dont un minimum de 3 ans de gestion de techniciens dans un environnement pharmaceutique, cosmétique voire agroalimentaire.
• Maitriser les aspects organisationnels, le suivi de la performance et la planification.
• Solides connaissances des réglementations GMP et HSE.
• Expertises techniques en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, informatique industrielle.
• Qualités de leadership, prise de décision, capacité d'influence, développement des personnes, entreprenant et moteur du changement.

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Horaires : travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 65 000 € à 70 000 € sur 12 mois.
• Déplacements : aucun.