Manager d'équipe caisses et services junior (F/H)

Carrefour; Aulnoy-lez-Valenciennes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché leader recrute un(e) Manager d'équipe caisse et services junior en Hauts-de-France. Le candidat idéal aura une expérience réussie dans un poste similaire, une forte aptitude managériale, et sera passionné par le commerce. Vous serez responsable de la ligne de caisse, de la communication avec les équipes et de la professionnalisation du service client. Les avantages incluent un salaire de base sur 13,5 mois, bonus, prime de vacances, et une remise de 12% sur les achats.

Prestations

Salaire sur 13,5 mois

Bonus annuel

Mutuelle et régime de prévoyance

12% de remise sur achat

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Goût pour le challenge et passion pour le commerce.
• Capacité d’adaptation et forte autonomie.

Responsabilités

• Participer à la planification des activités du pôle.
• Mettre en place des routines de communication.
• Piloter la ligne de Caisses.

Connaissances

Gestion d'équipe

Service client

Communication

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.

Vos missions :

• Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l’animateur d’équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
• Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l’équipe caisses, l’équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant

Professionnaliser l’équipe autour du service client :

- Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s’appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés

- Échanger avec l’équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)

• Piloter la ligne de Caisses
• Garantir l’application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles

Votre profil :

• Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire
• Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d’adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission.
• Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.

Les avantages Carrefour :

• Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr