Manager BDD H/F

Crédit Agricole Group; Guyancourt; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière située à Guyancourt recherche un Manager BDD. Vous serez responsable de gérer l’équipe et de distiller les objectifs stratégiques en opérationnels. Dans un environnement en évolution technologique, vous motiverez et accompagnerez vos collaborateurs, développerez la cohésion et superviserez les activités avec l'assurance du bon fonctionnement des opérations. Ce rôle est essentiel pour soutenir la transformation agile et hybride au sein de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer l'activité et distiller les objectifs stratégiques en opérationnels.
• Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et traiter les sujets complexes.
• Développer la cohésion et la confiance au sein de l'équipe.
• Assurer le bon fonctionnement des opérations avec suivi des KPIs.
• Contribuer au développement individuel des compétences des collaborateurs.

Description du poste

Vous êtes Manager BDD ?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Le Pôle Compute & Cloud Experience est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et leurs cycles de vie.
Afin de délivrer efficacement les produits aux utilisateurs, le Pôle s’appuie sur un catalogue de produits conçu pour couvrir la grande majorité des besoins (plateformes). Le Pôle doit également être capable de gérer certaines spécificités hors catalogue.

Le service BDD inclut des activités de Base de données relationnelles et Nosql (Oracle, MySQL, POstGre, MySQl, MongoDB, Redis, ...), des activités d'expertise sur l'administration des bases de données ainsi que le support des entités infogérés par CA-GIP.

Missions :

Le Manager a pour objectif de gérer le capital humain d'un périmètre fonctionnel dans un environnement de plus en plus impacté par les évolutions technologiques, des process, des réglementations et des façons de travailler (ex : hybride, agile, etc). Dans ce contexte, il pilote l'activité en s'appuyant sur son équipe, qu'il prend soin de motiver, d'accompagner, et de développer.

Il a notamment la charge de :

• Piloter l'activité et décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et les distribuer, de manière optimale, entre les collaborateurs de son périmètre
• Accompagner chaque collaborateur dans ses missions et dans le traitement de sujets complexes, en apportant conseil et assistance, le cas échant
• Donner du sens à la stratégie et aux objectifs de CA-GIP et accompagner ses collaborateurs dans le changement
• Développer la cohésion et la confiance au sein de l’équipe et la transversalité avec les différents métiers / acteurs de son écosystème
• Superviser le bon fonctionnement du Run et du Build, assurer le reporting via des KPIs et alerter sur des dysfonctionnements / difficultés
• Contribuer au développement individuel de chaque collaborateur (développement des compétences, parcours professionnels ...)
• Participer et contribuer aux comités en lien avec son activité et ses responsabilités
• Etre garant de la bonne gestion du budget de son périmètre