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Une association pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap à Saint-Félix-de-Villadeix recherche un(e) Maîtresse de maison pour assurer la réception et le service des repas. Le poste est un CDD à temps plein de 1 mois avec un salaire basé sur la CCN 66. Le candidat doit avoir une formation HACCP et un permis B. Des avantages tels que des jours de congés supplémentaires et des formations régulières sont offerts.
Actualisé le 08 janvier 2026
Entreprise adaptée
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdicécité). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse, situé à Saint Félix de Villadeix, 1er établissement d'accompagnement des personnes sourd-aveugles. Plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse.
Salaire selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle de la conférence des métiers socio‑éducatif de 238 € brut. Salaire de base auprès du CSE et complémentaire santé : à partir de 2103,61 € par mois.
Type de contrat : CDD – 1 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Date de prise de poste : Dès que possible. Date limite de candidature : 12/01/2026.
Envoyer votre CV CV à l'attention de M. AUBERGER Olivier – Directeur : 161 Chemin de Narbonne, 24510 Saint Félix de Villadeix, Tél : 05.53.24.97.43, Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr.
Entreprise adaptée. 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.