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Une organisation d'hébergement social à Saint-Sauveur-Villages recherche un(e) Maître(sse) de maison pour un remplacement jusqu'à janvier 2026. Ce poste polyvalent inclut l'entretien des locaux, la cuisine, et la gestion des stocks. Le candidat idéal doit avoir un esprit d'équipe et être autonome. Le contrat est à durée déterminée (CDD) de 1 mois, avec une rémunération mensuelle brute de 1900 à 1950 euros, pour 35 heures par semaine. Débutants acceptés.
- Définition du posteRemplacement vacances dés maintenant jusqu'à fin janvier 2026Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : Entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.- Description des activitésNettoyage des locaux - Rangement - Entretien du lingeLocaux communs : Aspire et lave les sols chaque jour. Maintient les locaux et matériels en état de propreté.Chambres: Nettoie au quotidien les chambres.Linge: Lave, repasse, recoud et range le linge des jeunes.Gestion des stocks de produits et fournituresContrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires. Prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés. Tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts. Signale toute panne ou défectuosité du matériel.RestaurationAide et participe à la préparation, au bon déroulement du petit déjeuner et du lever des jeunes. Contrôle le nombre et la qualité des repas livrés. Service des repas midi, gouter, soir.Implication dans l'équipe du service et présence auprès des jeunes. Effectue certains achats pour le bon fonctionnement du service en lien avec la direction. Transmet / lit les informations utiles sur le cahier de transmission. Assure, le cas échéant, les conduites pour les jeunes à la demande de la direction. Participe à certaines réunions d'équipe. Participe à la préparation des fêtes avec l'équipe du service
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)