Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance à Nice recrute un(e) Maître/Maîtresse de maison. Vous serez responsable de l'entretien des locaux et de l'hygiène, de l'accueil, ainsi que de la coordination des activités pour les mineurs. Ce poste implique un travail en équipe et nécessite des compétences en hygiène et sécurité. Le temps de travail est de 35h/semaine, avec des horaires variables. Le salaire est basé sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux avec l'équipe.
• Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, animations).
• Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Brevet secouriste du travail

Hygiène et sécurité (HACCP)

Capacité à travailler en équipe

Capacités relationnelles avec les mineurs

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 200XSVB
Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/FLe Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance.Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental.Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation.

Missions

• Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe
• Assurer l'entretien du linge et des vêtements
• Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes
• Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations)
• Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
• Contrôler la qualité des produits
• Contrôler et suivi de la propreté des locaux
• Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes)

Savoir-faire et connaissances requises

• Brevet secouriste du travail
• Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien
• Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage
• Connaître et faire respecter les consignes et le règlement
• Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes
• Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité

Qualités et compétences

• Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle
• Polyvalence sur poste
• Sens pratique, bon sens, respect des consignes
• Implication
• Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service
• Capacités relationnelles avec les mineurs
• Respect des règles de confidentialité
• Respect des horaires et disponibilité

Modalités de travail:
Lieu : Nice
Prise de poste urgente
Temps travail : Temps plein
Horaires : variables
Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

• Selon l'expérience (grille FPH)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés