Leader Vente & Insertion – Encadrement & Projets (CDI)

ASSOCIATION TREMPLIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion à Bourg-en-Bresse recherche un encadrant technique en insertion-vente (H/F) en contrat CDI, à temps plein. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente, gérer une équipe et aider à l'intégration des salariés. Un salaire brut entre 1900 € et 2400 € est proposé, avec plusieurs avantages sociaux. Ce poste est idéal pour un manager passionné par le commerce et l'insertion sociale.

Prestations

Mutuelle employeur

Congés trimestriels

Aides financières Logement

Chèques vacances

Qualifications

• 3 ans d'expérience en vente et management.
• Diplôme non requis, mais expérience souhaitée.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Assurer la qualité des prestations et écouter les besoins des clients.
• Former et encadrer les salariés en insertion.
• Gérer les plannings et définir les priorités.
• Animer des réunions et appliquer les règles de sécurité.

Connaissances

Maîtrise des techniques de vente

Bonne connaissance des articles textiles

Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement

Capacité d'analyse des chiffres

Formation

Expérience professionnelle de manager dans le secteur du commerce/vente

Description du poste

Une association d'insertion à Bourg-en-Bresse recherche un encadrant technique en insertion-vente (H/F) en contrat CDI, à temps plein. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente, gérer une équipe et aider à l'intégration des salariés. Un salaire brut entre 1900 € et 2400 € est proposé, avec plusieurs avantages sociaux. Ce poste est idéal pour un manager passionné par le commerce et l'insertion sociale.