LEAD DEVELOPPEUR JAVA F / H

Conserto; Bordeaux; Sur place; EUR 46 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique à Bordeaux recherche un Lead Développeur Java pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience, avec une forte maîtrise de Java et des compétences en Cloud. Ce poste offre un cadre agréable avec du télétravail et un salaire attractif, en plus de nombreuses primes et un projet de carrière individualisé.

Prestations

Titres restaurant 1 350€ part employeur

Primes pour apport d’affaire, formation, cooptation

Télétravail de 2 à 3 jours par semaine

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans sur des applications Java au sein d'ESN ou DSI.
• Passionné par les technologies et l'autonomie.
• Compétences en développement Cloud (AWS ou autre).

Responsabilités

• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques.
• Concevoir et développer des solutions techniques.
• Accompagner les juniors dans leur montée en compétences.

Connaissances

Autonomie

Java

Angular

Cloud

Description du poste

Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d’expertise informatique autour du digital, du devops, de l'infra et de l'agilité.

Positive Technologie c’est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients .

Entreprise

Authentique et engagée envers ses collaborateurs, notre agence bordelaise est constituée d’une quarantaine de collaborateurs.

Nos expertises : ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.

Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :

• Alexandre , notre directeur d'agence,
• Laurie , notre chargée de carrière et fidélisation,
• Léa , notre chargée de recrutement,
• Elodie , notre assistante d'agence,
• Gwenola , notre assistante de gestion.

Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes.

Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.

Pourquoi nous choisir ?

Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.

Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à 95% en 2023 à Bordeaux !

Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr , qui calcule le bilan carbone des sites web.

Un cadre agréable : Télétravail (3 jours / semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.

Poste : Lead Développeur.euse Java

Nous cherchons à renforcer nos équipes chez nos clients, grande DSI notamment dans l'énergie, la banque, le domaine publique ou encore dans la grande distribution.

En tant que Tech Lead Java vous êtes amené à :

• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
• Assister le chef de projet et / ou le scrum master dans la répartition des tâches
• Participer aux choix techniques du projet
• Réaliser le chiffrage des tâches techniques
• Concevoir et développer
• Réaliser les tests et revues de code
• Accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences

Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils / technos tels que :

• Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
• Cloud : AWS ou autre cloud publique

Nous cherchons un profil possédant entre 5 à 10 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.

Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café / thé / bière :

Salaire fixe : de 46K à 60K € selon votre expérience.

Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année.

Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant).

Télétravail : 2 / 3 jours par semaine.

Un projet de carrière individualisé , de la formation , du suivi , avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…

Processus de recrutement :

1 / Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.

2 / Notre rencontre à l'agence bordelaise / visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management.

3 / Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités.

3,5 / Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto.

4 / Bienvenue à bord !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

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Developpeur Java • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FR