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Un hôpital universitaire de référence à Colombes recrute un Praticien Hospitalier pour son laboratoire d’hématologie. Le candidat devra avoir le DES de biologie médicale et une expérience en hématologie/transfusion est souhaitée. Ce rôle inclut la validation des examens, l'encadrement de l'équipe, et une participation à la démarche qualité. Le poste est disponible à partir du 2 mai 2026, offrant une opportunité de carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
L’Unité Fonctionnelle d’Hématologie Biologique & Transfusion du CHU Louis-Mourier à Colombes (92) propose un poste de Praticien Hospitalier temps plein disponible à partir du 2 mai 2026.
Présentation de l’hôpital
L’hôpital Louis-Mourier est un hôpital universitaire de référence et de proximité au sein d’un large bassin de population dans le nord des Hauts-de-Seine, le sud du Val d’Oise et l’est des Yvelines. Il est situé à Colombes (7 km de Paris ; la gare Saint-Lazare est accessible en 12 minutes à partir de la gare de Colombes).
D’une capacité de 500 lits, il accueille des urgences adultes, pédiatriques, gynécologiques-obstétriques, une maternité de niveau 3, un service de néonatalogie et de pédiatrie, un pôle fort de médecine interne et de la gériatrie aigüe et long séjour.
Rattaché à l’Université Paris Cité, il assure des missions d’enseignement et de recherche.
Présentation du laboratoire
Le laboratoire fait partie du département d’hématologie qui regroupe les hôpitaux de Bichat, Beaujon et Louis- Mourier. Il comporte 3 secteurs biologiques (cytologie, hémostase et immunohématologie) et gère le dépôt de Produits Sanguins Labiles (PSL) de l’hôpital.
L’équipe médicale est composée de 3 Praticiens Hospitaliers et d’un poste d’interne. Le personnel non médical est constitué de 16 techniciens, 1 cadre et 1 secrétaire.
Secteur hématologie :
Secteur Transfusion :
Présentation du poste :
Il s’agit d’un poste de Praticien Hospitalier avec une participation à l’ensemble des activités du laboratoire, dont l’orientation peut être définie selon les appétences et les compétences du candidat (cytologie-hémostase ou immunohématologie/dépôt de PSL).
Les principales missions sont :
Participation aux réunions du service :
Selon le profil et les souhaits du candidat, une participation aux activités suivantes est possible :
Médecin ou pharmacien ayant le DES de biologie médicale, possédant une expérience en hématologie et/ou en transfusion.
DU de Transfusion Sanguine ou d’un autre diplôme de transfusion (D3Ti…) serait un plus, mais ces formations peuvent être réalisées après la prise de poste.