Juriste RH & Droit Social — Conseil & Paie

CityOne; Paris; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines qui sera l'interlocuteur privilégié des opérationnels. Le candidat devra conseiller sur les aspects légaux, gérer les procédures disciplinaires et sensibiliser le personnel à la gestion des ressources humaines. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 en droit et une expérience relevante en droit du travail et en paie. Ce poste est un CDI basé en Nouvelle-Aquitaine, avec un salaire entre 38K€ et 42K€ selon l'expérience.

Qualifications

• Formation supérieure juridique avec expérience en droit du travail.
• Compétence en gestion de la paie et des procédures disciplinaires.
• Dynamique, réactif, avec bon sens relationnel.

Responsabilités

• Conseiller sur les aspects légaux et conventionnels de la gestion des salariés.
• Gérer les procédures disciplinaires et litiges.
• Assurer l'administration et le suivi du personnel.
• Former à la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Droit du travail

Paie

Relationnel

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac+4/5 en Droit

Description du poste

Une entreprise de services recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines qui sera l'interlocuteur privilégié des opérationnels. Le candidat devra conseiller sur les aspects légaux, gérer les procédures disciplinaires et sensibiliser le personnel à la gestion des ressources humaines. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 en droit et une expérience relevante en droit du travail et en paie. Ce poste est un CDI basé en Nouvelle-Aquitaine, avec un salaire entre 38K€ et 42K€ selon l'expérience.